A Equipe Deve Ficar A Vontade Para Fazer Outras Anotações

Porto- Unidade VIII celebrará convênios com empresas da cidade e região, ONG’s, Instituições Públicas ou Privadas para disponibilizar aos alunos o desenvolvimento das atividades práticas (estágio) relativas a sua formação no Curso Técnico. A equipe técnica da escola e um professor do curso designado para coordenar o estágio deverão orientar e acompanhar o desenvolvimento das atividades, facilitando o desempenho do aluno no campo adequado e fazendo contato com um supervisor das…

relatório de enfermagem e passagem de plantão de enfermagem. O cirurgião William Mayo, em 1880, em Minnesota, nos Estados Unidos da América, observou que a maioria dos médicos mantinha registro de anotações das consultas de todos os pacientes de forma cronológica em um documento único. O conjunto de anotações trazia dificuldade para localizar informação específica sobre um determinado paciente. Posteriormente, adotou um registro das informações de cada paciente que passaram a ser…

onde não há interesses divergentes entre as partes. É, também, a decisão de duas ou mais pessoas que tratam algo de seus respectivos interesses sem qualquer questionamento. O sucesso na negociação é 20% de inspiração, 80% de transpiração e muita vontade das partes envolvidas. Prof. Luiz Henrique Mourão Machado e Prof. Mauricio Faganelo (2008). Segundo Pessoa, negociação é um processo através do qual os grupos ou as pessoas envolvidas, com o objetivo de construir uma relação duradoura,…

autoridade (seja gerente, diretor ou outro cargo de maior importância) deve se posicionar de uma forma superior a seus funcionários, não se deve equiparar a eles, mantendo assim uma boa relação de trabalho, mas não deixando que estes se esquecem quem é o chefe deles e que devem respeitá-lo como tal; Desenvolvimento e Liderança = a liderança pode ser desenvolvida em qualquer pessoa que deseje ser um líder, pois, primeiro é preciso vontade de vencer e depois um caminho traçado a seguir. É…

Anotações do Aluno Aula Nº 06 – Negociando soluções – os 7 elementos Objetivos da aula: Esta aula objetiva o estudo da abordagem de Harvard de negociação. Ao final desta aula, você deverá estar apto a conhecer os vários elementos necessários para se realizar uma negociação de soluções com base na abordagem de Harvard. Segundo Burbridge1, a negociação eficaz passa pela percepção e absorção de diversos conceitos. Nos cursos de Negociação da Universidade de Harvard, são ensinados sete…

Dinâmica de Grupo: tudo o que o profissional de RH precisa saber por Suely Gregori Andrade* A Dinâmica de Grupo deve ser vista como uma técnica, um RECURSO para facilitar o aprendizado dos participantes em atividades de treinamento e também para identificar aspectos comportamentais dos candidatos e ajudar no processo seletivo de forma eficaz e descontraída. Isto se dá através de jogos, brincadeiras e exercícios que são vivenciados em uma simulação, proporcionando situações e sensações…

DINÂMICAS DINÂMICAS DE GRUPO PARA APRIMORAR SUA EQUIPE Introdução V ocê sabia que a dinâmica de grupo surgiu em 1914? O seu criador foi o cientista comportamental Kurt Levy, a partir da ideia de que vivemos em grupos. Amplamente difundida pelos profissionais de recursos humanos, hoje a dinâmica de grupo é utilizada tanto nos processos de recrutamento e seleção quanto nos treinamento de equipes. Muitos gestores, no entanto, têm dificuldade de executar dinâmicas de…

se deve utilizar a entrevista com foco em competências relativas ao cargo de gerente para o cargo de caixa por exemplo, pois cada função demanda competências diferentes, por isso o entrevistador deve estar atento a estas orientações e fazer bom uso destas técnicas. Perguntas comportamentais Utilizar perguntas hipotéticas é um processo muito falho, já que se trata de algo abstrato, o entrevistado só precisa ensaiar umas boas respostas para se sair bem na entrevista. O tipo de pergunta que…

todo o crescimento da rede, as atenções se viraram para as filiais deixando a loja principal para segundo plano.Comprando a primeira loja, o proprietário teve que fazer modificações, obter diferenciados layout, ter maquinários excelentes para produção padaria e açougue, contratação de colaboradores, e muitos outros gastos.Derrepente uma outra oportunidade surgiu na cidade de Bastos,comprando seu terceiro mercado fez com que dobrasse seu lucro, mas também seus gastos ,com toda essa…

PACIENTE Direitos - Atendimento respeitoso, atencioso e digno, sem qualquer tipo de preconceito. - Ser identificado por nome, data de nascimento, em hipotese alguma ser chamado pelo nome doença, estado de saúde ou qualquer outra forma imprópria, desrespeitosa ou preconceituosa. - Receber do colaborador adequado, presente no local, atendimento imediato e oportuno para seu conforto e bem-estar. - Identificar o profissional por crachá, contendo: nome completo, função e cargo