A Empresa Sem Alma Revela Na Situação Situações De Privilégios E A Manipulação Do Espírito Pelo Marketing Do Sentimentalismo

sem alma será enfrentada, possibilitando o comportamento ético. 3. Todas as alternativas estão corretas 4. Todas as alternativas estão corretas 5. I, II e III 6. A burocratização é o efeito visível da burocracia e, portanto, um mal necessário para que haja ordem, disciplina e ética. Aula 5 – Consciência Ética Respostas do questionário: 1. Todas estas afirmações estão corretas 2. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a…

sem alma será enfrentada, possibilitando o comportamento ético. 3. Todas as alternativas estão corretas 4. Todas as alternativas estão corretas 5. I, II e III 6. A burocratização é o efeito visível da burocracia e, portanto, um mal necessário para que haja ordem, disciplina e ética. Aula 5 – Consciência Ética Respostas do questionário: 1. Todas estas afirmações estão corretas 2. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo…

Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: | A. Todas estas afirmações estão corretas | 2º Refletindo a respeito da empresa SEM ALMA, comparando com a charge, não se pode afirmar que: | A. A empresa SEM ALMA revela, na situação, situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. | 3º Pensando no Conceito de Ética na era tecnológica, é possível dizer que: | E. são todas essas estratégias | 4º A respeito da…

Aula-tema 5: Consciência Ética Q1 Resposta correta: Todas estas afirmações estão corretas. Q2 Resposta correta: A empresa SEM ALMA revela na situação situações de privilégios e a manipulação do espírito pelo Marketing do Sentimentalismo. Q3 Resposta correta: São todas estas estratégias. Q4 Resposta correta: Todas estas características são da 3ª FORÇA. Q5 Resposta correta: O Ciclo de Felicidade no Trabalho visa desenvolver atitudes democráticas e relacionamentos harmoniosos, em…

ETICA AULA 7 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Resposta correta: Nenhumas das alternativas estão corretas. 3 Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 4 A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que: Resposta correta:…

ETICA AULA 7 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Resposta correta: Nenhumas das alternativas estão corretas. 3 Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 4 A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que: Resposta correta:…

ETICA AULA 7 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 2 Refletindo a respeito de ética e gestão, não se pode afirmar que: Resposta correta: Nenhumas das alternativas estão corretas. 3 Pensando na cultura como fator de sucesso, é possível dizer que: Resposta correta: Todas as alternativas estão corretas. 4 A respeito das linhas mestras do modelo de gestão da ética, pode-se afirmar que: Resposta correta:…

que se tornem pessoas felizes e motivadas. 2. a. É urgente promover a ética nas empresas, pois ela é condição essencial para um bom ambiente de trabalho e para a qualidade de vida das pessoas 3. c. A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser contestados por um comportamento ético 4. ERRADA 5. c. II e III 6. b. lucrar para remunerar os trabalhadores da empresa AULA TEMA 3 - FALTA DE ÉTICA GERA GRANDES PREJUÍZOS. 1. a. A corrupção é um traço

espontâneos, flexíveis, resultantes de um processo educativo, e não impostos de fora. Comentário resposta correta: A Autoridade ética deve ser fundada na Negociação e na Delegação; A Ordem ética deve ser parâmetro para a ação ética e modelo para situações de mudança e a Disciplina, que resulta da liderança e do Trabalho, será condição básica para a eficácia . Question4 Notas: 1 Leia atentamente o texto a seguir: Os gestores mais velhos, de 50 ou 60 anos, têm dificuldade de entender…

resultando na elasticidade da consciência humana, o que seria, para Pio XII, Papa da Igreja católica, o “mal do século XX”, pois resultaria de uma inversão feita pelos humanos que “criaram um deus” à sua imagem e semelhança, um deus a seu serviço. Essa situação acaba sendo insustentável, pois o ser humano, para agir, precisa da segurança dos ditames de sua consciência e é, nesse momento, que se criam, segundo Matos (2010:2) “simulacros de ética e de verdade.” Não há possibilidade de…