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Questão 3 A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças constituídos por meio de valores, atitudes e normas compartilhadas por todos os elementos da organização formando sua identidade que é única. Com base nessa afirmação e no material de aula e de estudo, quais tópicos a seguir se referem corretamente à cultura organizacional? I – A cultura organizacional pode ser renovada, revigorada ou mudada, de acordo com as alterações sofridas pelos seus componentes ou ainda por influências externas. II – É importante que um indivíduo novo na organização busque compreender quais os valores, crenças e normas compartilhadas pelos elementos integrados à organização; III – Um novo indivíduo nunca tem nada a acrescentar à cultura organizacional de uma empresa. IV – Uma organização não nasce com sua cultura pronta, ela vai sendo construída ao longo do tempo e se enraíza cada vez mais, criando uma cultura própria, distinguindo-a das demais. V - A cultura de uma organização é forte, quando ela possibilita aos empregados se comportarem como quiserem e discordarem de todas as medidas adotadas pela organização. Apenas II e V. Apenas I, II e IV. Todas as alternativas são corretas. Apenas IV. Apenas a I e V.Questão 3 A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças constituídos por meio de valores, atitudes e normas compartilhadas por todos os elementos da organização formando sua identidade que é única. Com base nessa afirmação e no material de…

aos outros homens na sociedade em que vive, garantindo, assim, o bem-estar social” refere-se a: Alternativas 1 - Moral. 2 - Ética. 3 - Cultura. 4 - Valores. 5 - Responsabilidade Social. Sua resposta 2 - Ética. Resposta gabarito Ética. Comentário do gabarito A alternativa correta é a letra B. pois na web aula foi solicitada a leitura do texto ¿Ética e Moral¿ no link http://circulocubico.wordpress.com/2008/04/04/tica-e-moral/ Você leu que ética é ¿conjunto de valores que…

1: O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras.Nesse sentido, de acordo com o estudado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I - O comportamento individual refere-se às dinâmicas das organizações e de como os indivíduos e os grupos se comportam dentro dela. II - O Comportamento Organizacional está diretamente ligado…

AV 01 - CCO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Questão 1 O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras, observando três causadores do comportamento organizacional. Assinale a alternativa que corresponde corretamente a esses causadores do comportamento organizacional. • Sociedade, família e macroambiente • Microambiente,…

1: Nota: Não gerada O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras.Nesse sentido, de acordo com o estudado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I - O comportamento individual refere-se às dinâmicas das organizações e de como os indivíduos e os grupos se comportam dentro dela. II - O Comportamento Organizacional está…

Questão 1 O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras, observando três causadores do comportamento organizacional. Assinale a alternativa que corresponde corretamente a esses causadores do comportamento organizacional. 1 - Sociedade, família e macroambiente 2 - Microambiente, globalização e economia 3 - Indivíduos, grupos e…

Questão 1 Nota: Não gerada O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras, observando três causadores do comportamento organizacional. Assinale a alternativa que corresponde corretamente a esses causadores do comportamento organizacional. Alternativas 1 - Sociedade, família e macroambiente 2 - Microambiente,…

estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras.Nesse sentido, de acordo com o estudado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I - O comportamento individual refere-se às dinâmicas das organizações e de como os indivíduos e os grupos se comportam dentro dela. II - O Comportamento Organizacional está diretamente ligado à…

Questão 1 O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras, observando três causadores do comportamento organizacional. Assinale a alternativa que corresponde corretamente a esses causadores do comportamento organizacional. Alternativas 1 - Sociedade, família e macroambiente 2 - Microambiente, globalização e economia 3 -…

Questão 1: Você leu que o Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Nesse sentido, de acordo com o estudado na Unidade I da web aula é correto afirmar que: I – O comportamento individual refere-se às dinâmicas das organizações e de como os indivíduos e os grupos se comportam dentro dela. II - O Comportamento Organizacional está diretamente ligado à cultura organizacional. III – O…