1912 Frank E Lilian Gilbreth

(1863-1947) Henry Ford é visto como um dos responsáveis pelo grande salto qualitativo no desenvolvimento organizacional atual. “Todos podem ter o carro da cor que quiserem, desde que o carro seja preto.” 1910 – 1ª planta dedicada a montagem final – Kansas 1912 – conceito de linha de montagem s/ mecanização p/motores, radiadores e componentes 1914 – linha de montagem mecanizada p/ montagem de chassi Ford adota o dia de trabalho de 8h e dobra salário/dia para U$ 5,00 Ciente da…

Científica foi iniciada no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor, considerado o fundador da moderna TGA. Taylor teve 32 ¿ Introdução à Teoria Geral da Administração Cap. 3 Cap. 3 inúmeros seguidores (como Gantt, Gilbreth, Emerson, Ford, Barth e outros) e provocou uma revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial de sua época. 33 1. Vadiagem sistemática dos operários, que reduziam a produção para manter seus salários. 2. Desconhecimento,…

Introdução e Evolução Histórica da Gestão de Produção e Operações 34 Introdução e Evolução Histórica da Gestão de Produção e Operações Evolução Histórica da Produção 1911 - Frederick Winslow Taylor Evolução Histórica da Produção 1912 - Henry Gantt A eficiência em custos desse tipo de organização do trabalho advém de três fatores: 1. menor tempo de treinamento necessário por trabalhador, porque os métodos e os procedimentos são limitados; 2. Gráfico de Gantt para

Administração Científica 18 1.5.1 Início do Movimento da Administração Científica 20 1.5.1.1 1a Fase 20 1.5.1.2 2a Fase 20 1.5.1.3 3a e Última Fase 21 1.5.2 Integrantes do Movimento 23 1.5.2.1 O casal Frank e Lillian Gilbreth e o Estudo dos Movimentos 23 1.5.2.2 Henry Gantt 24 1.5.2.3 Hugo Munsterberg 25 1.5.3 Críticas a Administração Científica 26 1.5.4 Expansão do Movimento 26 1.5.5 Produção em Massa e Linha…

o Pai do Estudo de Tempo” (Meyers, 1992:7). No entanto, segundo ainda Meyers, foi o casal “Frank (1868-1924) e Lílian Gilbreth (1878-1972) que são conhecidos como os pais do estudo de movimentos”, publicando, em 1911, o livro Time and motion study (Meyers, 1992:9). O casal Gilbreth introduziu, no processo de produção, a noção de micromovimentos analisados através de câmera de cinema. Antes dos Gilbreths, porém, o primeiro estudo sobre cálculos de precisão para produção foi feito em…

trabalho dependiam da iniciativa individual do operário. Henry Gantt, parceiro de Taylor em suas pesquisas e criador do famoso diagrama, foi um dos primeiros consultores profissionais de management, profissão liberal que compartilhou com Frank e Lilian Gilbreth, dois engenheiros que incorporaram à análise o estudo da economia dos movimentos, suas raízes psicológicas e a adaptação do homem à máquina. Gantt sugeriu um salário “mínimo” para os trabalhadores cujo rendimento fosse comum ou inferior e

obra. Integrantes do movimento Veremos agora os colaboradores de Taylor. Os principais: Frank, Lilian Gilbreth, Henry, Gant e Lugo Musterberg. 5.1 Frank e Lilian Gilbbreth e o estudo do movimento. Diferente de Taylor, Gilbreth estavam mais preocupado com os movimentos e não com estudo do tempo. No livro Motion study(estudo do movimento), fala do desperdício do tempo na produtividade. Em 1912 lança outro livro o primer of scientific managent (introdução à administração…

grande reconhecimento. São eles: Frank e Lilian Gilbreth Frank B. Gilbreth (1868 – 1924) foi também um contemporâneo de Taylor. Junto com a esposa Lilian M. Gilbreth (1878 – 1972) fizeram grandes contribuições ao desenvolvimento de muitos tipos de sistemas administrativos. Gilbreth, dentre várias obras, publicou o livro Fatigue Study (Estudo da Fadiga) em 1916, e o livro Applied Motion Study (Estudo do Movimento Aplicado), em co – autoria com sua esposa Lilian, em 1917, onde…

Gantt (método gráfico de acompanhar fluxos e produção) Frank Gilbreth 1912 * Junto com a esposa Lilian, desenvolveram estudos dos movimentos nos trabalhos e as situações de fagida; propuseram redução das horas de trabalho; interligaram administração cientifica e psicologia industrial. * Em 197, analisaram a atuação dos supervisores das organizações. Harrigton Emerson 1912 * Aperfeiçoou e padronizou as condições de trabalho e as

eficiência da produção, buscando a redução dos custos não apenas para elevar os lucros, mas também para elevar a produtividade dos trabalhadores, aumentando seus salários. Por conta das constantes críticas aos métodos utilizados por ele, o forçaram em 1912 a se defender perante o Congresso Norte-Americano, que acreditavam que suas idéias conduziriam à exploração e à demissão dos trabalhadores. Muitos autores se basearam nas idéias de Taylor em seus estudos e práticas administrativas.…