T.c.c. i

ERIKA XAVIER DE AVILEZ

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Sobradinho/DF
2011
ERIKA XAVIER DE AVILEZ

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Projeto de Pesquisa apresentado à Disciplina Trabalho de Conclusão de Curso I do Curso de Administração da Faculdade Projeção, como requisito para aprovação na mesma.

Orientador: Saulo Anacleto

Sobradinho/DF
2011

1. TEMA

Qualidade de vida no trabalho

3 Delimitação do tema

Qualidade de vida no trabalho em empresas de pequeno porte

4 Especificação

Qualidade de vida no trabalho em empresas de pequeno porte no Centro-Oeste

1.3 Hipóteses

Qualidade de vida no trabalho é muito falado em toda a parte mas, quando vamos verificar a prática dentro das empresas por exemplo, observamos que não mais do que meras palavras bonitas e promessas sem concretização. Todos nós sabemos que para desenvolvermos bem uma determinada atividade precisamos estar felizes fazendo o que fazemos, necessitamos de um ambiente adequada, de material adequado, que não trabalhamos nunca sozinhos por isso é imprescindível haver um bom relacionamento entre colegas de trabalho pois todos juntos foram uma equipe. Essas variáveis e mais outras precisam estar claras para gestor. Ele precisa saber que não vai haver lucro, não chamará clientes, e não atrairá novos talentos um ambiente organizacional sem condições suficientes para desenvolve seu trabalho.

1.4 Objetivos Gerais

Demonstrar a importância da qualidade de vida no trabalho.

1.5 Objetivos Específicos

Estudar as maneiras que as Empresas podem adotar para melhorar as condições de trabalho de seus colaboradores. Analisar o impacto que o processo de qualidade de vida tem no desempenho da produtividade. Verificar a importância de um processo de qualidade de vida na atração de novos talentos.

2. Justificativa

Trata-se de um assunto muito relevante, pois refere-se a