O Poder do Trabalho em Equipe

1 INTRODUÇÃO .......................................................................................................3 2 TRABALHO EM EQUIPE ..................................................................................4 2.1 Personalidade e Relacionamento .......................................................................5 2.1.1 Moral / coesão ....................................................................................................5 2.1.2 A liderança e o trabalho em equipe ....................................................................6 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................8 REFERENCIA .........................................................................................................9

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1 INTRODUÇÃO

A implantação do projeto de trabalho segmentado em equipes internas acarreta mais compromisso, união, motivação dos colaboradores. O desenvolvimento da equipe para um trabalhar em grupo eficaz deve acontecer de maneira clara e objetiva, envolvendo todos os funcionários. Surge então a necessidade da realização de cursos e dinâmicas em grupos, para a formação de equipes conscientes, unidas e motivadas.

Considerando tais ideias, torna-se evidente que a pesquisa proposta pelo presente artigo está relacionada à área de Recursos Humanos. Portanto, o presente estudo se justifica visando às atividades nas quais as metas a serem alcançadas não sejam apenas de responsabilidade de uma pessoa, mas sim da equipe. A partir do momento em que se começa a formar equipes de trabalho, cada integrante passa a ser responsável por alcançar o objetivo, cobrando resultados dos