O poder da comunicação nas organizações

O PODER DA COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Sabendo que o ato de se comunicar é a materialização do pensamento e sentimento; o que dizer do poder da comunicação na empresa como campo de atuação? A necessidade de uma comunicação com eficácia é a principal causa de busca para eliminar todas as falhas, com isso e necessário levar em consideração diversos aspectos como cultura, nível social, contexto meio e todas as formas de ruídos existentes no processo. Em plena era da comunicação, muitas empresas se limitam em simplesmente trocar informações. Portanto, a maior carência começa no núcleo das organizações, pois é no meio de convivência do grupo que o gestor precisa implantar uma política de comunicação interna, compreendendo que a interação de grupo aumenta as possibilidades de criar uma estrutura diferente, onde o fluxo de comunicação parte do topo decisório, ou seja, dos níveis hierárquicos mais elevados e desçam até a base na qual estão os colaboradores. É possível avaliar o poder de uma empresa pelo poder de sua comunicação interna; a boa comunicação da equipe entre si, ajuda a abrir o canal da comunicação externa, porém a iniciativa de compartilhar informações deve partir do gestor, pois ninguém deve usar a posse de informação como fonte de poder, é de total responsabilidade da gestão manter toda a corporação bem informada como sinônimo de confiança e segurança. A boa comunicação pode refletir de modo positivo no poder de lucratividade, produtividade e crescimento de uma empresa; quando isso não acontece parte dos funcionários ficam desconexos e às vezes nem sabe em que a direção da empresa esta comprometida ou qual o seu alvo, suas principais iniciativas e os seus andamentos. A falha da comunicação interna poderá comprometer a comunicação externa, pois uma depende da outra. Sabendo que a comunicação externa esta inerente aos clientes e fornecedores a qual envolve todos os fatores externos. Sendo que a empresa que se comunica bem obtém destaque no