meu work
1356 palavras
6 páginas
24-01-2013Organizações de Apoio à
Comunidade
Organizações de Apoio à
Comunidade
O QUE É A LIDERANÇA???
A liderança é definida como uma realização de influência, na qual quem influencia é o líder.
Conseguir conduzir as acções ou influenciar o comportamento de outras pessoas;
É a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores;.
UFCD – 25 h
Parte II
Bernardete
2013
Bernardete
Organizações de Apoio à
Comunidade
2013
Organizações de Apoio à
Comunidade
Tipos de poder em liderança:
Actividade prática de reflexão sobre Lideres e Liderança…
A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem de o fazer.Harry Truman
Poder
Legítimo: é o poder inerente a organização (sua estrutura), é atribuído ao indivíduo que ocupa posição na organização. A posse deste poder está geralmente ligado ao Título: director, gerente , etc.
Bernardete
2013
Bernardete
Organizações de Apoio à
Comunidade
Organizações de Apoio à
Comunidade
Tipos de poder em liderança:
A liderança é uma poderosa combinação de estratégia e carácter. Mas se tiver de passar sem um, que seja estratégia. Norman Schwarzkopf
Poder
de Recompensa; é inerente também à organização.
Surge pelo facto dos colaboradores quererem recompensas, eles são influenciados pela possibilidade de receber essas recompensas.
Bernardete
2013
2013
Tipos de poder em liderança:
Sob a direcção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos. Sócrates
Poder
Coercitivo: está relacionado ao poder de punição.
O Líder tem habilidade e autoridade para punir seus colaboradores. Bernardete
2013
1
24-01-2013
Organizações de Apoio à
Comunidade
Organizações de Apoio à
Comunidade
Tipos de poder em liderança:
Tipos de poder em liderança:
Precisar de dominar os outros é precisar dos outros. O chefe é um dependente. Fernando Pessoa
Questionar