O homem e a mulher no exercício da liderança

O homem e a mulher no exercício da liderança ESPM
Fator Humano nas organizações
12/05/14

História: Mulheres e a
Liderança
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Cleópatra (69 a 30 a.c) – Rainha do Egito, foi uma das maiores lideres do sexo feminino de toda a história.

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Joana D`arc (1412 a 1431) – Líder de tropas do exercito francês, foi capturada pelo exercito inglês e queimada viva acusada de feitiçaria.

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Margaret Thatcher – ( 1925 a 2013) - 1º Ministra do Reino Unido entre 1979 a 1990.

Atualidade: Mulheres e a
Liderança
Setor Público:

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Cristina Kirchner
Michelle Bachelet
Dilma Rousseff
Hillary Clinton
Ângela Merketl

Setor Privado:

Competências entre gêneros

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Vídeo: Cristina Palmaka – Presidente da SAP

Avanço feminino nas corporações •

Razões mudança na percepção sobre o ambiente de trabalho
Rentabilidade

Jovem

Mulheres

Brainstorm Mary Kay
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A percepção sobre a eficiência dos gerentes masculinos e femininos pode ser tão importante quanto a capacidade efetiva de liderança desses profissionais.

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Líder Feminina: polivalente, emotiva, simpática, forte, intuitiva, sensível, construtora de relações, franca, solicita e tagarela. •

Líder Masculino: forte, arrogante, inteligente, egoísta, destemido, dominante, assertivo, monovalente, concentrado, competitivo, teimoso, forte presença física e convencido.

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Vídeo: Liderança por Abílio Diniz - Mulheres na Liderança

Áreas de predominância
MASCULINO

FEMININO

Tecnologia da Informação

Recursos Humanos

Chef de Cozinha

Marketing

Construção Civil

Serviço Social

Indústria

Educação de nível Fundamental

• Um estudo promovido pela Catho aponta que em 2008 a participação de mulheres na área de TI era de 16,06%, apenas
0,08% a menos que o cenário atual onde este número é
16,14%.
• Executivas de destaque no mundo da Tecnologia:
Carol Bartz, CEO do Yahoo.
Cristina Palmaka, Presidente do SAP Brasil.
Marissa