C omportamento humano nas organizações

1326 palavras 6 páginas
1. Analise de cenário
A empresa Finder atua em um cenário onde seu mercado está em crescente evolução, com isso está provando a valorização e aceitação dos produtos Finder dentro dos mercados onde atua, proporcionando otimismo comprovado em relação à qualidade dos seus produtos. Com relação ao desenvolvimento da empresa desde o inicio foi decidido que, nada seria feito sem antes traçar uma estratégia, onde sua principal característica seria atuar sempre ao lado do cliente, isso fez com que seu nome fosse difundido no segmento do mercado de componentes eletro – eletrônicos como estamos em plena era tecnológica tivemos um aumento significativo no mercado de atuação com a implantação de sistemas de monitoramentos, sendo que em Frankfurt, na Alemanha temos um laboratório de analises de estatísticas que atua em conjunto com o laboratório de analises de mercado em Torino, na Itália, seus dados são enviados para todas as filiais ao redor do mundo, trocando informações de seus mercados fazendo com que toda a cadeia de distribuidores Finder tenha em tempo real as informações de todo o mercado mundial, podendo planejar suas ações futuras. Sendo uma empresa que está em sua maturidade, sempre inovando seus produtos.

1.1 Estudo de tendência
A Finder tem como tendência ser um fabricante reconhecido por sua qualidade e solução em relés e temporizadores, baseado em valores, princípios e ética para com os clientes, fornecedores, colaboradores e concorrentes. Estar como sempre esteve consolidado em um mercado ainda não atingido por seus concorrentes, tornando-se uma referência em atendimento, suporte técnico e comercial, levando um produto de qualidade baseado em um serviço de excelência.
1.2. Definição da empresa
Podemos definir a Finder como uma indústria, sendo auto-suficiente, com total autonomia produtiva que disponibiliza uma rede particular de vendas, sendo uma empresa solida como missão de fornecer produtos e levar soluções inovadoras com alta qualidade e desempenho

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