Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança

Universidade Norte Do Paraná - Ensino à Distância
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos

Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança.

São José dos Pinhais 2014

Treinamento, Desenvolvimento e Jogos Vivenciais; Saúde e Segurança do Trabalho; Gerência, Motivação e Liderança.

Trabalho de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Apresentados a Universidade Norte do Paraná – UNOPAR
Orientador: Carlos

São José dos Pinhais 2014

Sumário:

Introdução..............................................................................4

Desenvolvimento.....................................................................5

Conclusão..............................................................................27

Bibliografia..............................................................................28

São José dos Pinhais
2014

Introdução:

São José dos Pinhais foi fundado pela província de São Paulo que começou como Vila de São José dos Pinhais seguido disso foi fundada alguns distritos administrativos, o primeiro foi oDistrito de Campo Largo da Roseira dando sequencia a outros, com o crescimento da cidade a Prefeitura também foi crescendo tendo que contratar mais funcionários, pois foi feito vários setores muito bem organizados. As contratações começaram através de concursos públicos que são provas realizadas para saber o conhecimento dos futuros funcionários, quem passa nessa prova pode começar a trabalhar na data estipulada e com estabilidade no emprego tendo alguns benefícios, pois é uma empresa pública e não privada, alguns se contentam só com a estabilidade outros ainda querem mais.
A saúde e qualidade de vida existem na empresa, como cursos de aprimoramento paramelhorae autoestima dos funcionários, alguns relatórios também são repassados para os