trabalho marcio

Introdução

No ambiente de trabalho, muitas empresas se não a grande maioria monitoram seus funcionários, e impõe normas quanto ao que pode não praticar no espaço de trabalho, e até mesmo a navegação pela internet muitas vezes sendo vetada.
No campo pessoal, as pessoas devem ser respeitadas, pois a invasão de privacidade é considerada ilegal, e neste caso, a questão ética também está envolvida.

Conclusão O tema proposto pelo trabalho é bastante atual, pois, a tecnologia contemporânea tem sido discutida na área científica, identificando e usando uma serie de rótulos e conceitos. Para toda e qualquer manifestação recomenda-se o bom senso. E nesse caso os investigados tiveram os direitos fundamentais à intimidade e à vida privada “brutalmente” violada. Como se vê, a liberdade de expressão não autoriza ofender a honra.

DESENVOLVIMENTO De acordo com o Ministério Público do Trabalho, documentos comprovam que a instituição financeira contratou uma empresa de inteligência empresarial para realizar investigações privadas devido ao alto número de trabalhadores afastados por motivos médicos. O Banco não pode utilizar-se do poder diretivo e sujeitar funcionários a situações vexatórias em investigações sem que possam sequer se defender, a empresa se abstenha de realizar investigação interna sem a observância de princípios e garantias constitucionais da ampla defesa, da dignidade da pessoa humana, do direito a informação e do rompante da inocência, houve sim, dano Moral Coletivo, ou seja, a violação de valores coletivos, atingidos Injustificadamente do ponto de vista jurídico. É bem verdade que há de se preocupar mais com as pessoas! Não são máquinas! O mercado de trabalho e o sistema capitalista estão destruindo a vida das pessoas, as famílias. A maioria da sociedade, vivem como robô, reproduz, sem avaliar a falta de dignidade dos trabalhadores, a falta de dignidade do cidadão. Cansados por permanecerem no trânsito