TRABALHO FERIAS E IRRF

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 5
2. ORIGEM DAS FERIAS 6
3. ASPECTOS GERAIS 7
3.1 Finalidade das Férias 7
3.2. Beneficios nas Férias 8
4. PERÍODO AQUISITIVO E CONCESSIVO 9
4.1 Periodo Aquisitivo 9
4.2 Periodo Concessivo 9
5. OBRIGAÇÕES DO EMPREGADOR 10
5.1 Férias Coletivas 10
5.2 Período de Gozo 11
5.3 Pagamento 11
5.4 Remunerações de Férias 12
6. EMPREGADOS MENORES DE 18 E MAIORES DE 50 ANOS 13
7. EMPREGADOS CONTRATADOS COM MENOS DE UM ANO DE SERVIÇO 14
8. EMPREGADO ADMITIDO COM MAIS DE UM ANO – DIREITO SUPERIOR AS FÉRIAS CORRIDAS 15
9. JURISPRUDÊNCIA DO TST 16
10. COMO CALCULAR FÉRIAS 17
11. REDUCÃO DO PERÍODO DE FÉRIAS 18
12. ALTERAÇÃO NAS FÉRIAS 20
13. LICENÇA PATERNIDADE NAS FÉRIAS 21
14. LICENÇA MATERNIDADE NAS FÉRIAS 23
15. PERDA DO DIREITO AS FÉRIAS 24
16. HISTORIA DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NA FONTE IRRF 25
16.1 Símbolo do Imposto de Renda 26
17. CONCEITO 27
18. FATOR GERADOR 28
19. DESTINAÇÃO DO IMPOSTO DE RENDA 29
20. CONTRIBUINTE 30
20.1 Imposto de Renda Pessoa Fisica 30
20.2 Isenções e Reduções 30
20.3 Base de Cálculo 30
20.4 Tabela Progressiva do Imposto 37
20.5 IR e INSS entenda os descontos no seu salário 38
20.6 Imposto de Renda de Pessoa Jurídica – IRPJ 40
21. A QUEM SE DESTINA IRPJ 2015 41
22. COMO DECLARAR O IRPJ 42
22.1 Novidades no IRPJ 2015 42
22.2 Serviços Profissionais Prestados por Pessoas Jurídicas a outras PJ 43
23. CONCLUSAO 49
24. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: 51

INTRODUÇÃO

O presente trabalho pretende analisar e entendermos mais sobre dois assuntos, férias e IRRF. No Brasil, o direito das ferias foi conquistado, junto com outros direitos dos trabalhadores, após as greves operárias, na luta por melhores condições de trabalho, melhores salários e garantias trabalhista. Todo empregado tem direito a um período anual de férias, sem prejuízo de sua remuneração, concedidas em período que melhor atenda aos interesses do empregador. O trabalhador tem a possibilidade de restaurar a sua saúde, suas