Trabalho Epidemiologia E Comportamento Organizacional

1631 palavras 7 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA
FACNET/DF
CURSO DE TECNÓLOGO EM GESTÃO HOSPITALAR

THAIZA

DESAFIO PROFISSIONAL
PRONTO SOCORRO E SEUS POTENCIAIS PROBLEMAS.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E EPIDEMIOLOGIA

TUTORA EAD: LARISSA FERNANDES DE MENEZES

BRASILIA/DF
2015
SUMÁRIO

1. Introdução______________________________________________3

2. Definição_______________________________________________4

2.1 O que é Pronto Socorro___________________________________4

2.2 Definições Urgência e Emergência__________________________4

2.3 Acolhimento de Classificação______________________________ 4

2.4 Procedimentos de Primeiros Socorros________________________4

2.5 Necessidades de um Pronto Socorro_________________________4

2.6 Recursos técnicos _______________________________________5

3. Desenvolvimento_________________________________________6

3.1 Problemas dos Usuários no Pronto Socorro­­­­­­­­­­­­­­­­­­___________________ 6

3.2 Problemas dos Profissionais_______________________________ 6

4. Plano de Ação___________________________________________ 7

4.1 Soluções para melhoria de estrutura_________________________ 7

4.2 Soluções para melhoria dos profissionais_____________________ 8

5. Considerações Finais______________________________________9

6. Referências Bibliográficas_________________________________ 10

1. INTRODUÇÃO

A epidemiologia é uma disciplina básica de saúde pública voltada para a compreensão do processo saúde-doença no âmbito de populações, aspecto que a diferencia de clínica, que tem por objetivo o estudo desse mesmo processo, mas em termos individuais.
Como ciência, a epidemiologia fundamenta-se no raciocínio causal; já como disciplina da saúde pública, preocupa-se com o desenvolvimento de estratégias para as ações voltadas para a proteção e promoção da saúde da comunidade.
A epidemiologia constitui também instrumento para o desenvolvimento de políticas no setor da saúde. Sua aplicação neste caso deve levar em conta o conhecimento

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