Trabalho de ética

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Universidade Anhanguera– Uniderp

Centro de Educação a Distância

Polo Caruaru - PE

DESAFIO DE APRENDIZAGEM

Caruaru – PE

2011

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Universidade Anhanguera– Uniderp

Centro de Educação a Distância

Polo Caruaru

Curso: CST Gestão de Recursos Humanos

Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

Professor EaD: Profª Mariciane Moraes Nunes

Professor Tutor Presencial: Profª Wilia Santos

Atividade: Desafio de Aprendizagem

Acadêmicos: Antonio Marculino da Silva Júnior RA - 288037

Marcelo Mendonça Pereira RA - 303421

Regiane Lima de Melo RA - 293789

Tawan Salviano de Oliveira RA - 298466

Trabalho elaborado para fins de avaliação parcial do Desafio de Aprendizagem, da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, do Curso ST em Gestão de Recursos Humanos, sob orientação da Professora local Wilia Santos.

Caruaru – PE
20111

3. INTRODUÇÃO
Com o intuito de crescimento juntamente às organizações as quais atuamos, elaboramos este desafio com a junção de nossos conhecimentos e esforços, e esperamos atingir e repassar nossos conhecimentos da Ética e Relações Humanas no Trabalho.
Veremos a seguir, exemplos de falta de ética nas organizações bem como soluções a serem adotadas. Desde colaboradores ao que por fim se refletem na sociedade e meio ambiente.

4. CARTAZ NÚMERO 1

Na primeira etapa, correspondente ao Cartaz número 1, constará uma situação real de falta de ética em uma grande empresa. Após ter descrito essa situação real, o grupo deverá apresentar práticas que solucionem a situação apresentada e promovam a ética no interior da empresa

4.1 Em uma loja de calçados onde que o