TRABALHO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS Slide

Páginas: 3 (726 palavras) Publicado: 27 de março de 2015
TRABALHO DE GERENCIAMENTO
DE PROJETOS
RECURSOS HUMANOS DO PROJETO

GRUPO – Gerentes de Projeto #1
Alunos:
LUCAS THULLER VANZILLOTTA
MONIKE SAMPAIO
NATHALIA DE SOUZA

Professor:
LUIS ANJOS Principais Atribuições - RH
Planejamento de

Recursos Humanos
Contratar/demitir ou
mobilizar a equipe do
projeto
Desenvolver a
equipe do projeto
Gerenciar a equipe
do projeto

Planejamento deRecursos Humanos
Determina funções, responsabilidades e relações

hierárquicas do projeto e
gerenciamento de pessoal.

cria

o

plano

de

As funções do projeto podem ser designadas para

pessoas ougrupos, internos ou externos à
organização que executa o projeto.
Foca

no desenvolvimento, implementação e
manutenção de todas as formas de compensação
e dos sistemas de benefícios.

Olha para a"totalidade" da organização e procura

assegurar que as atividades tradicionais de RH
contribuam e forneçam suporte para as metas da
organização por meio de um processo de
planejamento do RH.

Plano degerenciamento pessoal
Como e quando os membros da equipe serão

contratados/demitidos ou mobilizados,
Os critérios para sua liberação do projeto,
 A identificação das necessidades de
treinamento,
 Osplanos de reconhecimento e premiação,
 As considerações sobre conformidade,
 Os problemas de segurança,
 O impacto do plano de gerenciamento de
pessoal na organização

Contratar/demitir oumobilizar a equipe do
projeto
Seleção por competências
Por meio da seleção por
competências,
são
realizadas
entrevistas
comportamentais, visando
identificar se o candidato
possui o perfil ideal para a
vagade emprego. Antes
devem ser identificadas as
competências necessárias
para
determinada
atividade.

Desenvolver a equipe do projeto
Utiliza treinamento para assegurar

que os indivíduos melhorem assuas
competências e a interação de
membros da equipe visando um
melhor desempenho do projeto.
Aprimorar habilidades de membros

da equipe para aumentar sua
capacidade de terminar atividades
do...
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