TGA - EMPREGO

trabalho moodle 1
Descrição do trabalho
Este trabalho consiste em analisar um Estudo de Caso – denominado SELEÇÃO DE UM EXECUTIVO.

Você aluno supostamente concorrerá à vaga de Executivo, numa grande empresa, juntamente com outros renomados estudiosos da Administração.

Além do aluno, oito (08) candidatos concorrerão à vaga e destes, três (03) serão escolhidos para continuidade ao processo. Após deverá responder alguns questionamentos, ora como candidato ao cargo, ora como selecionador.

Orientações
1) Fazer a leitura do perfil dos candidatos.
2) Execução da atividade de forma individual (nada impede a troca de ideias e/ou comentários, via fórum, entre os colegas)
3) Responder aos questionamentos e postar as respostas (arquivo) diretamente no MOODLE.

Critérios de avaliação
Este trabalho vale 1,0 e para ser avaliado com resultado satisfatório devem ser realizadas todas as etapas.

Prazo de entrega
Até a aula 4.

Baixar o arquivo do word, responder, salvar e depois postar novamente no moodle:

Questionamentos:

a) No papel de candidato ao cargo. Qual seria sua resposta?
b) Se você fosse o selecionador, quais os três candidatos que selecionaria para próxima etapa?
c) Explique, brevemente, as respostas dos selecionados (seus concorrentes).
d) Decida se essas ideias são conflitantes ou se harmonizam com a resposta do candidato H. FAYOL.
e) Se quiser acrescente outro candidato à lista, com base em seu conhecimento sobre as teorias da administração.

Texto
Para iniciar o processo seletivo, os selecionadores pediram aos candidatos (inclusive você Aluno) que cada um dissesse, de forma sucinta, qual o aspecto mais importante no papel de um executivo.

Respostas dos Candidatos – SELEÇÃO DE UM EXECUTIVO
1. Candidato W. DEMING
- Satisfação do cliente, isso é o que importa. Não tenho nenhuma dúvida de que clientes satisfeitos são a base de qualquer empresa de sucesso. Todo executivo deve colocar no mais alto nível de