Revisao TGA

(Revisão ou apanhado geral da TGA).

1) Explique as características da Administração Cientifica de Taylor.

As principais características são: divisão de tarefas de trabalho de uma empresa; especialização do trabalho; treinamento e preparação dos trabalhadores de acordo com as aptidões apresentadas; analise dos processos produtivos dentro de uma empresa como objetivo de otimização do trabalho; adoção de métodos para diminuir a fadiga e os problemas de saúde dos trabalhadores; implantação de melhorias nas condições e ambientes de trabalho, uso de métodos padronizados para reduzir custos e aumentar a produtividade; criação de sistemas de incentivos e recompensas salariais para motivar os trabalhadores e aumentar a produtividade.

2) Compare o modo como é hoje organizada uma grande empresa típica clássica (Taylor + Fayol). Hoje estamos na era da informação onde há utilização de computadores para execução dos trabalhos. As empresas buscam conhecimentos e trabalhos em equipe, inovação e mudanças nas atividades. Antigamente as empresas eram físicas e utilizava-se de Mão de obra braçal. Os funcionários mantinham a mesma posição no trabalho e tinham estabilidade (emprego único, tradicional e presencial).

3) Compare o valor da burocracia para a administração (empresas) com seu valor para os funcionários.

A burocracia constitui um exemplo típico do modelo de organização dotado de racionalidade capaz de ser aplicável a todos tipos de organização e empresas independentemente de sua natureza, operações, tamanho etc.

4) Baseado na sua experiência no trabalho (ou na universidade) descreva os modos como os princípios da administração cientifica e burocrática ainda são usado nas organizações.

Os métodos (princípios da ADM) são usados nos dias de hoje para fazer planejamento, seleção ou preparo, controle, educação.

5) À medida que as organizações tornam-se mais orientadas pela