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TEXTO 06- AS FUNÇÕES DO EXECUTIVO

A função dos executivos é a de servir como canais de comunicação, na proporção em que as comunicações tem de passar através de posições centrais. Mas, desde que o objetivo do sistema de comunicação é a coordenação de todos os aspectos da organização, segue-se que as funções dos executivos se relacionam com todo o trabalho essencial à vitalidade e duração de uma organização, na extensão, pelo menos, em que ele deve ser realizado através da comunicação formal. feitos pelo departamento, isso não é necessariamente serviço executivo. Trabalho executivo não é ô de uma organização, mas sim o trabalho especializado que mantém a organização em operação. Provavelmente todos os executivos realizam uma porção de trabalho não executivo. As funções executivas servem para manter um sistema de esforço cooperativo. Eles são impessoais. As funções não consistem, como tão freqüentemente se afirma, em administrar um grupo de pessoas. errônea. Não é mesmo de forma alguma correto dizer que as funções executivas consistem em administrar o sistema de esforços cooperativos.As funções executivas devem, em primeiro lugar, prover o sistema de comunicação: em segundo, promover a garantia de esforços essenciais; e, em terceiro, formular e definir o propósito.
Manuntenção das Comunicações na Organização
Quando se trata de uma unidade, a comunicação se torna um fator de extrema importância e tomam-se necessários centros de comunicação e os correspondentes executivos. O centro de comunicação é o serviço da organização de uma pessoa em um lugar. Pessoas sem posições não podem funcionar como executivos; elas nada significam além da potencialidade. Por conseguinte, o problema do estabelecimento e manutenção do sistema de comunicação, isto é, a tarefa primária da organização executiva, é perpetuamente a de obter a aglutinação das duas fases, pessoal executivo e posições executivas. Cada fase, por sua vez, é o ator estratégico do problema executivo: primeiro