terceirizado

As informações para este trabalho indica que a terceirização surgiu para atender as demandas das empresas, que tem buscado cada vez mais recursos em sua atividade. Com isso, as empresas podem contar com profissionais de alto nível, que reconhecem os riscos futuros. A prática de passar para terceiros alguns serviços que podem ser desenvolvidos com melhor desempenho por empresas especializadas naquilo que já fazem, que para eles não teriam dificuldades em desempenhá-las.Quando adotada deve-se atingir melhores resultados,deixando a empresa livre para colocar todos seus esforços na sua atividade principal. As empresas de uma maneira geral estão buscando a modernização visando se tornarem mais competitivas, somente os mais fortes irão continuar crescendo desde que esteja aberto a mudanças. A terceirização mostrou uma visão de oportunidades de empregos, com Isso teve a diminuição de desemprego. Assim eles procuram melhores resultados em escala de produção. E esse processo as duas partes saem ganhando. Deve-se haver entrosamento de forma que as duas partes caminhem juntas, visando um único objetivo em comum da empresa que está contratando serviços terceiros. É importante que se contrate a empresa CERTA que irá prestar serviços terceirizados de uma forma que se obtenha de fato os prestadores ideais, promovendo com isso a durabilidade dessa parceria. As vantagens da terceirização:
- Maiores lucros;
- Maior agilidade na implantação de processos nas decisões do negócio;
- Redução do quadro direto dos empregados;
- Redução dos desperdícios; As desvantagens da terceirização:
- Dificuldades de aproveitar os empregados já especializados;
- Conflitos com os sindicatos;
- Custo de demissão que ocorre na fase inicial;
- Risco de perder a identidade cultural da empresa. Pelo fato de existir muitas empresas terceirizadas hoje as organizações podem fazer uma seleção através de pesquisas para descobrir