Sistemas abertos e fechados

Matérias de rh

O curso de Graduação Executiva Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos da Graduação Executiva vai capacitá-lo, em apenas 2 anos, a atuar estratégica e proativamente em processos de gestão de pessoas, buscando a compreensão das relações de trabalho, de forma a analisar, criar e projetar alternativas de transformação do cotidiano visando melhorias no ambiente de trabalho e na qualidade de vida global.

Graduação Executiva é um sistema inovador de graduação com todos os benefícios da graduação convencional somados a diversos diferenciais para quem tem mais de 25 anos de idade e já está atuando no mercado de trabalho.

Graduação Tecnológica em
Gestão de Recursos Humanos
(2 anos)

Disciplinas 1o Semestre: Curso Gestão de Recursos Humanos
Comunicação e Expressão
Filosofia e Ética Profissional
Métodos Quantitativos
Legislação Aplicada ao Consumidor
Negociação
Psicologia
Administração de Recursos Humanos

Disciplinas 2o Semestre: Curso Gestão de Recursos Humanos
Administração Mercadológica
Empreendedorismo
Economia
Criatividade e Inovação
Responsabilidade Social e Sustentabilidade
Contabilidade
Gestão Estratégica de Pessoas
Atividades Complementares

Disciplinas 3o Semestre: Curso Gestão de Recursos Humanos
Administração de Sistema de Informação
Administração Financeira e Orçamentária
Gestão de Carreiras
Matemática financeira
Gestão de Qualidade de Vida e Saúde Ocupacional
Estratégia Empresarial
Relações de Trabalho e Sindicalismo
Atividades Complementares
Projeto Integrado em Montagem de Plano de Remuneração

Disciplinas 4o Semestre: Curso Gestão de Recursos Humanos
Administração de Produção e Operações
Cargos e Salários
Consultoria e Auditoria em RH
Treinamento e Desenvolvimento
Recrutamento e Seleção
Clima organizacional
Gestão de Benefícios
Atividades Complementares
Projeto integrado - Montagem de Planejamento Estratégico em Recursos Humanos
Fonte(s):
http://www.anhembi.br/html/graduacao-exe…

Aministração de Recursos Humanos: