sistemas abertos e fechados

Sistemas Abertos e Sistemas Fechados
Como as organizações foram criadas para atender a necessidades diversas dos seres humanos elas interagem e influenciam os grupos de pessoas dentro e fora da organização. Como uma organização se comporta diante das pressões externas, também define em que sistema ela funciona (aberto ou fechado). O conceito de sistema fechado e de sistema aberto decorre da presença ou ausência de comunicação, de interação ou de conexão com o ambiente. Enquanto sistemas fechados trocam energia e informação, mas não trocam matéria, os sistemas abertos trocam matéria, energia e informação com outros, ou seja, interagem com o meio externo.
Com base nos autores CARAVANTES e CHIAVENATO, o quadro abaixo apresenta as visões sobre os sistemas abertos e fechados.
AUTORES

SISTEMA ABERTO
SISTEMA FECHADO
CARAVANTES
Definição
Interage com o ambiente trocando energia e matérias primas por bens e serviços.

Exemplos: Hospitais, Famílias, Pessoas, Bancos, Órgãos do Governo e Associações.
As relações entre os componentes do sistema são fixas, automáticas, sem que haja trocas com o ambiente.
Exemplos: Uma rocha é um exemplo de sistema fechado. Às vezes encontramos famílias e organizações que se mantém isolados da comunidade e de outras influências externas.
CHIAVENATO
Definição
Apresentam relações de intercâmbio com o ambiente por meio de inúmeras entradas e saídas. Os sistemas abertos trocam matérias e energia regularmente com o meio ambiente. São adaptativos, isto é para sobreviver devem reajustar-se constantemente às condições do meio. Mantém um jogo recíproco com o ambiente e sua estrutura é otimizada quando conjunto de elementos do sistema se organiza através de uma operação adaptativa. A adptatibilidade é um contínuo processo de aprendizagem e de auto-organização
Não apresenta intercâmbio com meio-ambiente que os circundam, pois são herméticos a qualquer influência ambiental. Sendo assim, não recebem influência do ambiente e nem influenciam