Rh empresa

RECURSOS

HUMANOS

PROFISSIONAL EM RH

Quais as características necessárias para ser um profissional de recursos humanos?
Para ser um profissional de recursos humanos é necessário que o profissional se interesse pelas relações humanas, e, além de tudo, se interesse por ajudar os outros. Outras características interessantes são:
• responsabilidade
• carisma
• paciência
• sensibilidade
• visão humana
• capacidade de observação
• capacidade de organização
• capacidade de elaborar estratégias
• capacidade de seguir um planejamento
• raciocínio rápido

Principais atividades
No caso de um profissional de gestão de recursos humanos de uma empresa:
• organizar o departamento pessoal da empresa
• organizar os documentos dos funcionários, elaborar os contratos e cuidar da parte burocrática das contratações e demissões
• lidar com as relações sindicais
• administrar o sistema de cargos e de salários
• administrar os benefícios dos funcionários
• elaborar estratégia de trabalho para os funcionários
• organizar os outros departamentos pela visão do logística organizacional de pessoal
• garantir o pagamento dos tributos e contribuições obrigatórias
• garantir o cumprimento dos direitos trabalhistas
• garantir a segurança dos funcionários dentro do local de trabalho
• estabelecer um elo entre os funcionários e a diretoria da empresa

Áreas de atuação e especialidades

• gestão de recursos humanos: trabalha dentro da empresa, organizando toda a parte de gerenciamento de funcionários, na elaboração de estratégias de trabalho e de distribuição dos funcionários nos departamentos
• consultoria: trabalha como consultor ou analista em uma empresa especializada em consultoria de recursos humanos, captando e selecionando profissionais para preencher vagas em empresas que solicitam seus serviços
INTRODUÇÃO DO RH NA EMPRESA

Independente do porte da empresa, do seu faturamento, do impacto dentro do mercado que atua, um fato é concreto; a