Rh em um mundo globalizado

FACULDADE: ANHANGUERA FACNET

DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO

CURSO: TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

DESAFIO: * DESAFIOS PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO

* TECNOLOGIA DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

* FERRAMENTAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

* NOVAS DEMANDAS E AMBIENTES PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO

Desafios para o gestor contemporâneo

Empresa: Laticínios Bela Vista Ltda

Nome Fantasia: Piracanjuba

Localização: Bela Vista de Goias – GO

Segmento: Alimentícios

Produtos fabricados: Derivados do leite

Tamanho: Grande

Missão e valores: Levar seus produtos para vários países do mundo, com qualidade e excelência no atendimento.

Justificativa da escolha : Facilidade de contato com o entrevistado.

Nome e cargo: João Beserra Cavalcante Neto, promotor de vendas.’

MUDANÇA ORGANIZACIONAL

É um processo de modificar a ordem existente, com o intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance dos objetivos. Em virtude das novas tecnologias, oportunidade de crescimento global e tendência de enxugamento de pessoal, quase todas as empresas modernas estão mudando de alguma maneira.

O dinamismo tem obrigado as empresas a criarem procedimentos que diferenciem seus produtos ou marcas para que sobrevivam nesta nova realidade mercadológica. As organizações precisam estar atentas as novas demandas da moderna sociedade, porque ela está mais exigente e não somente quanto aos avanços tecnológicos e inovações, mas também quanto às ações empresariais, pois tem cobrado transparência e responsabilidade.

Para as organizações, o ambiente está em frequente movimento e mudanças, portanto, elas deverão tem um olhar atento para os seus sistemas e o ambiente em que estão inseridas, a fim de que possam adaptar seus processos e mudar, sempre que necessário.

Ante tantas mudanças, novas formas e modelos para se administrar são necessários. Investe-se muito para