Relações Interpessoais no ambiente de trabalho

Relações Interpessoais

A convivência humana é difícil e desafiante, mas para que ela se torne mais saudável é importante que haja, entre os membros de um mesmo grupo, uma boa: comunicação, cooperação, educação, respeito e amizade. Não existem fórmulas prontas, nem receitas mágicas que nos ensinem a nos relacionarmos melhor. É importante que se entenda que tudo que puder ser feito para melhorarmos a nossa vida, vai depender muito mais de nós mesmos do que de qualquer outra coisa. Vejamos um pequeno texto que ilustra bem essa situação:
O círculo do ódio
O diretor de uma empresa gritou com seu gerente porque estava irritadíssimo...
O gerente, chegando em casa, gritou com a sua esposa, acusando-a de gastar demais...
A esposa, nervosa, gritou com a empregada, que acabou deixando um prato cair no chão...
A empregada chutou o cachorrinho no qual tropeçara enquanto limpava os cacos de vidro...
O cachorrinho saiu correndo de casa e mordeu uma senhora que passava pela rua...
Essa senhora foi à farmácia para fazer um curativo e tomar uma vacina. Ela gritou com o farmacêutico porque a vacina doeu ao ser aplicada...
O farmacêutico, ao chegar em casa, gritou com sua esposa porque o jantar não estava do seu agrado...
Sua esposa afagou seus cabelos e o beijou, dizendo: “Querido, você trabalha muito! Está cansado e precisa de uma boa noite de sono. Amanhã você vai se sentir melhor”. Retirou-se e deixou-o sozinho com seus pensamentos.
Neste momento, rompeu-se o círculo do ódio. Esbarrou na tolerância, na doçura, no perdão e no amor.
Se você está no círculo do ódio, lembre-se que ele pode ser quebrado.
Além de este texto mostrar que o mau-humor contamina, o que mais ele nos mostra é que, algumas vezes, nós cometemos o grave erro de descontar a nossa raiva em quem não tem culpa. Sentir raiva é natural, é humano e é legítimo, mesmo quando direcionamos esse sentimento a alguém querido. Uma atitude saudável e transparente seria a de direcionarmos a nossa raiva em quem