relatorio gerencial

Objetivo Geral: Relatório Gerencial, de maneira geral, é um documento escrito, baseado em fatos-contendo informações relevantes para avaliação de possíveis tomadas de decisão. Relatórios Gerenciais de boas qualidades são de extrema importância para uma boa gestão. Observando alguns poucos princípios, é possível elaborar e utilizar os Relatórios Gerenciais de forma simples, objetiva e eficaz. Entre outros aspectos as atividades do administrador de empresas incluem a elaboração de relatórios gerenciais cuja finalidade principal é apresentar aos superiores hierárquicos os resultados de pesquisas e demais trabalhos por estes solicitados. Essas informações devem estar contidas em um sistema de relatórios periódicos definido, estratificado para os diversos níveis de cargos com poderes para decisão, com a profundidade de detalhes necessária que cada um dos executivos exigirem, sendo que as informações oportunas devem antecipar-se ao momento em que as decisões devem ser tomadas. A elaboração de relatórios gerenciais é uma constante preocupação de qualquer instituição de grande porte que frequentemente tem que apresentar a evolução dos seus projetos, atividades e resultados para vários públicos distintos.

Objetivo Específico: O relatório gerencial é fundamental para o público interno (conselho, diretoria e executores) planejar o futuro, efetuar correções de rumo pela análise dos erros e acertos do passado e visualizar projeções futuras com base em dados históricos ou estimativas de resultado. É também necessária para o público externo (financiadores e beneficiários) avaliar onde, como, quando e com que nível de qualidade está sendo utilizados.

Desenvolvimento: Deve ser elaborado da maneira mais prática e comunicativa possível. O uso de ilustrações, desenhos, fotos, tabelas, gráficos, geralmente é de extrema valia. Merece destaque o uso de gráficos, nas suas mais variadas formas possíveis (linhas, barras, pizza, etc.) – softwares de planilhas, como o Excel, têm esses