Recrutamento e seleção

Introdução

O objetivo desse trabalho e desenvolver métodos e técnicas de Recrutamento e Seleção para empresa do segmento alimentício, uma lanchonete de produtos naturais.
Identificar o perfil do cargo e do candidato, formas de recrutamento seja (interno ou externo).
Desenvolver técnicas de seleção desde a analise de currículos, passando para a entrevista, dinâmicas em grupo, jogos de empresas e testes psicotécnicos.
Administração quanto ao treinamento para os colaboradores, integrando a empresa aos colaboradores e os exames admissionais. Uma empresa de médio porte com 5 lojas em fase de expansão com cerca de 150 funcionários atuando para melhor contribuir a cada dia com perfeição seus clientes e colaboradores.
Tornando a empresa um lugar agradável para se trabalhar e orgulho de pertencer.

Nossa História.
A Sabor Natural é uma empresa brasileira, tem sua matriz sediada em São Paulo e mais quatro filiais espalhadas no em são Paulo. É uma empresa recente no mercado a 3 anos.
Missão e valores da nossa empresa:
Nossa missão é estar entre as melhores empresas do mercado no ramo alimentício e levar excelência dos produtos a nossos clientes.
Qualidade: a sabor natural sempre procura a melhor forma de proporcionar maior qualidade dos produtos. Implantação de sistemas de Qualidade para garantir o melhor produto.

Descrição

Sabor Natural é uma lanchonete que vende lanches e sucos naturais, vitaminas, chás e doces em geral (brigadeiro e quindim).
O estabelecimento vende seus produtos para pessoas que gostam de alimentos naturais. Sua atividade é satisfazer seus clientes oferecendo alimentos e sucos naturais, onde presta serviços delivery para conforto de seus clientes de forma rápida, com qualidade de produtos e ótimo atendimento.
A Sabor Natural está localizada na Vila Mariana na zona Sul de São Paulo e tem como público alvo clientes das redondezas.Com 5 lojas a Sabor Natural procura manter seu padrão