quadro de competencia

711 palavras 3 páginas
Gerente Geral da Unidade;
- Orientação para resultados; Identificar e explorar oportunidades de negócio; Comunicação; Foco no cliente; Desenvolvimento do pessoal; Liderança; Planejamento; Resolução de problemas e Trabalho em equipe.

Supervisor Técnico;
Supervisor Técnico - Espírito de liderança; Organização; Ter uma visão especial do negócio, Ouvir e resolver problemas em tempo hábil; Ter a capacidade de criar um bom relacionamento entre todas as áreas; Saber incentivar as equipes a alcançar as metas determinadas pela empresa; Estar antenado nos clientes, no mercado, nas tendências e nos seu concorrente mais próximo (que nem sempre é uma empresa que comercializa o mesmo produto) e Gostar de gente.

Analista de assuntos regulatórios;
Esta é uma área que está diretamente ligada à regulação de produtos das indústrias de alimentos e medicamentos, que são fiscalizados pela ANVISA, e que têm que passar por um processo burocrático extenso para serem regulados. Analista de Assuntos Regulatórios é responsável pelo tratamento dos assuntos regulatórios da empresa para a qual trabalha o que significa que poderá atua na regulação de patentes, propaganda e publicidade, regulamentação e registro de produtos, bem como na área regulatória de logística.

Assistente administrativo;
O assistente administrativo é um profissional que trabalha colaborando para a organização na área de administração da empresa. Ou seja, é ele quem auxilia no controle de gestão financeira, coordenando as atividades logísticas e administrativas. É também frequentemente requisitado para ajudar o administrador em suas atividades rotineiras. Controlar o fluxo de entrada e saída de correspondência, receber e arquivar documentos, cuidar das contas a pagar, manter a agenda atualizada, solucionar pendências, manipular fotocopiadoras, usar os principais programas de computador, além de atender chamadas telefônicas, responder e-mails e atender ao público são algumas das principais funções de um

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