Práticas de 10 das melhores empresas para se trabalhar – Guia Você SA 2012

Lígia Aparecida Frutuoso Ramalho

Práticas de 10 das melhores empresas para se trabalhar – Guia Você SA 2012

Trabalho Individual

Pós-Graduação em Recursos Humanos

Abril
2013

MRS Logística - Trilhas de oportunidades

Enquanto o transporte ferroviário de pessoas no Brasil praticamente desapareceu do mapa, o de cargas deslanchou - crescendo 111,7% de 1997 a 2011. Em 2011, o setor, formado por 12 concessionárias, empregava pouco mais de 41 000 pessoas, direta e indiretamente. Desse total, quase 6 000 estão no time da MRS Logística, que deverá fechar o ano com cerca de 7 000 profissionais. Ao alcançar um considerável aumento em seus indicadores, a companhia não só confirmou sua segunda participação no seleto grupo das melhores empresas para trabalhar no país como também se destacou como a melhor do setor de transporte e logística. Não foi à toa. Seu índice de felicidade - nota atribuída à companhia pelo funcionário - subiu 2,96 pontos percentuais, e o índice que mede as práticas de recursos humanos cresceu 23,1 pontos de um ano para outro.
Por trás desses números está uma política de gestão de pessoas eficaz e consistente. Seu processo de sucessão permite que cada gestor tenha dois potenciais substitutos mapeados por meio da avaliação de desempenho. A empresa também oferece recrutamento interno para todos os níveis e um programa de desenvolvimento e preparação da liderança pela Academia MRS, que consumiu 11 milhões de reais de investimento no ano passado. O foco no desenvolvimento permite o crescimento na carreira. No ano passado, 3.443 empregados foram promovidos. "Aqui, eu me sinto valorizado e com espaço para crescer sob orientação", diz um gestor.
Para quem trabalha na MRS, o salário acima da média do mercado e as ações de responsabilidade social são outros pontos positivos. O engajamento social e ambiental está presente nas 21 cidades do Rio de Janeiro, de Minas Gerais e de São Paulo, por