Posgraduação

695 palavras 3 páginas
Aluno: Romualdo Batista de Sousa

Respostas das atividades das paginas 11 à 24 do

Exercício da pagina 11

Pelo fato de ser Servidor Publico Estadual e trabalhar em uma organização publica, dentro do que estamos estudando realizei uma lista comparando os mecanismos utilizados pela uma empresa privada para governar cada um dos seis ativos.
A empresa que trabalho é uma Organização Publica denominada Policia Civil da Bahia que seus ativos humanos são compostos por:
Pessoas: Equipes Policiais compostas por Delegado de Policia, Escrivão de Policia e Investigador de Policia.
Habilidades: Investigação Policial no sentido de coletar provas para tentar alcançar a autoria de um Crime cometido, seja contra a Vida , Ambiental ou Patrimonial.
Plano de Carreira: Os delegados, escrivães e investigadores ao ser nomeado para o cargo , após todo procedimento do concurso publico , inicialmente são inserido no quadro como Classe 3 e em cada 2 anos os delegados são promovidos para Classe 2 , 1 e Especial, respectivamente. Sendo a classe especial a ultima promoção e os Escrivãs e Investigadores em cada 6 anos suas promoções acrescidas.
Treinamentos: Inicialmente os servidores policiais ingressam no curso de formação para serem treinados e preparados para função. Durante todo anos a Academia de Policia fornecem treinamentos voltados para área policial e atendimento ao publico.
Competência: Delegados têm suas atribuições e competências definidas pela Constituição Federal, Código Penal e Processual Penal. Atuam como Gestor ou administrador das Unidades Policiais e Departamentos da corporação. Escrivãs tem suas atribuições definidas em Lei e atuam na organização publica policial na parte da administração do cartório e auxiliam os delegados nos procedimentos investigatórios. Investigadores têm suas atribuições definidas em Lei, cabendo auxiliar os delegados nas investigações dos delitos com a finalidade de coletar provas no intuito de descobrir autoria de um crime e

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