portifolio individual 2015

Sistema de Ensino Presencial Conectado administração/bacharelado Lúcio flávio faria

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL - 1º SEMESTRE

Viçosa, MG
2015
Lúcio flávio faria

PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL - 1º SEMESTRE

Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado ao Curso de Administração Bacharelado à universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 1º Semestre.

Profs.:
Fundamentos e Teoria Organizacional: Márcio Ronald Sella/Grace Botelho/Karen H
Manganotti/Suzi Bueno Comunicação e Linguagem: Antonio Lemes Guerra Júnior
Homem, Cultura e Sociedade: Wilson Sanches/Maria Eliza Pacheco/Edson Elias de Morais
Comportamento Organizacional: Ana Céli Pavão

Viçosa, MG
2015

INTRODUÇÃO

Neste trabalho baseado no texto “Da rotina à flexibilidade: análise das características do fordismo fora da indústria” (de Alexandre Barbosa Fraga) e na resenha “A corrosão do Caráter: as consequências pessoais do trabalho no novo capitalismo” (de Glauco Barbosa Cardoso) abordaremos de forma bem clara e objetiva questões que englobam as quatro disciplinas do 1º semestre (Fundamentos e Teoria Organizacional, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade e Comportamento Organizacional) falando um pouco sobre Henry Ford e discorrendo sobre seus três princípios: Princípio de intensificação, Princípio de economicidade e Princípio da produtividade exemplificando com um trabalho que apesar de informal mantém as características do fordismo. No tópico comunicação e linguagem estabelecerei uma relação do com o trabalho nos dias de hoje, entrando na questão de valores morais, pessoais e o impacto destes na vida do homem como um todo, família, amigos, satisfações e frustrações. E ainda neste tópico irei falar do estilo de cultura organizacional que predomina na empresa do texto em questão.
Seguindo, no tópico homem, cultura e