Porque estudar psicologia organizacional

Psicologia Organizacional

Com base nos estudos realizados no tópico “Campo de Ação da Psicologia Organizacional” nas suas três grandes áreas de aplicação, responda à questão a seguir.
Por que um administrador deve estudar Psicologia organizacional? Justifique.
Para tanto, faça uma análise de seu trabalho (caso não trabalhe, elabore uma hipótese). Escreva sobre as contribuições sociais que o seu trabalho oferece; sobre o seu grau de satisfação no trabalho e sobre os fatores que influenciaram a escolha desse trabalho. Depois, analise essa situação de trabalho e aponte um exemplo prático da aplicação da Psicologia na Organização.

Em inicio o administrador deve estudar Psicologia organizacional porque ele trabalha e lida com pessoas, assim ele necessita saber lidar com essas pessoas. Estudando á Psicologia organizacional o administrador vai entender melhor os comportamentos e necessidades das pessoas,desta forma fazendo as coisas funcionarem melhor e mais rápidas sem perder a finalidade,que é criar condições para o desenvolvimento humano.
O administrador deve se ajustar aos novos ritmos de trabalho, mas também deve levar em conta que lidando com pessoas tem que adotar uma postura reflexiva analisando suas competências, habilidades, pensamentos, etc. e assim procurando o melhor para todos.
O meu trabalho é uma organização de apenas duas pessoas. Eu trabalho na Tata Flores,uma floricultura que pertence a minha mãe á trinta e quatro anos.Trabalho desde os doze anos nesta organização,onde aprendi à socializar-me desde pequena com pessoas de diferentes culturas e classes sócias,foi através deste trabalho que conheci meu ciclo social,onde hoje estão meus amigos,vizinhos e meu namorado,é também através dele que todos os dias socializo-me com pessoas novas conhecendo outras culturas sociais.
Eu sempre trabalhei com flores, e isto é muito gratificante; a natureza, a beleza a minha volta, a perfeição das cores e dos formatos das flores é simplesmente fantástica. Mais