Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos

968 palavras 4 páginas
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Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos (Gestão de Negócios e Pessoas)
1 - Organograma do projeto

2 - Equipe do projeto
Nome
Área e-mail Telefone
Thiago S. B. Cena
Gerente de Projetos thiagosbc@gmail.com 11 954312306
Aline L. Oliveira
Analista de Negócios alineloliveira@gmail.com 11 953967123
Marcos Rogério de Paula
Engenheiro de Software
Marcosrp@gmail.com
11 986730241
Thiago S. B. Cena
Engenheiro de Software thiagosbc@gmail.com 11 987312530
André Alves Venâncio
Engenheira de Software andreav@gmail.com 11 953219673
3 - Tabela de Horários
Nome
Área
Horário de trabalho
Home- office
Thiago S. B. Cena
Gerente de Projetos
9am – 17am
Home-office ás sextas-feiras
Aline L. Oliveira
Analista de Negócios
9am – 17am

Marcos Rogério de Paula
Engenheiro de Software
9am – 17am
Home-office ás sextas-feiras
Thiago S. B. Cena
Engenheiro de Software
9am – 17am

André Alves Venâncio
Engenheira de Software
9am – 17am
Home-office ás sextas-feiras
Pedro Melo
Analista de Teste
8am – 17am

Patrícia Rodrigues
Fernando Silva
Web Designer
8am – 17am

Rodrigo Alves
Fernanda Rosini
Vinicius Costa
Desenvolvedor
8am – 17am

Marcos Rogério de Paula
Gerente de Qualidade
9am – 17am
Home-office ás sextas-feiras

4 - Alocação da Equipe

Toda a equipe estará alocada durante todo o andamento do projeto. Não serão alocados novos recursos.

5 - Papéis e Responsabilidades

Sigla
Papel
Nomes
GPR
Gerente de Projeto
Thiago S. B. Cena
ANA
Analista de Negócio
Aline L. Oliveira
TST
Analista de Teste
Pedro Melo
WDS
Web Designer
Patrícia Rodrigues
Fernando Silva
DEV
Desenvolvedor
Rodrigo Alves
Fernanda Rosini
Vinicius Costa
SQA
Gerente de Qualidade
Marcos Rogério de Paula

6 - Matriz de Responsabilidades

Nme
Área/Cargo
Plano de Projeto
Escopo e requisitos
Qualidade
Gerenciamento de Configuração
Site da Fábrica

Thiago S. B. Cena
Gerente de Projetos
R
A

A

Aline L. Oliveira
Analista de Negócios
C
R

C

Marcos Rogério de Paula
Engenheiro de Software

C

R

André Alves Venâncio

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