plano de desenvolvimento

PLANO DE DESENVOLVIMENTO
TÍTULO
Subtítulo (opcional)

Autores
Tutor(a) Externo(a)
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Curso (TURMA) – Disciplina dd/mm/aa 1 TEMA/ASSUNTO

Desenvolvimento organizacional

2 OBJETIVOS

Os objetivos principais são, a criação de um senso de identificação das pessoas em relação à organização, dessa maneira busca-se a motivação juntamente com o comprometimento, compartilhamento de objetivos comuns e o aumento de lealdade, além do desenvolvimento do espírito de equipe por meio da integração e da interação das pessoas e o aprimoramento da percepção comum sobre o ambiente externo a fim de facilitar a adaptação de toda a organização.

3 TIPOLOGIA

Para este trabalho foi utilizada a pratica documental

4 CRONOGRAMA

A equipe deve planejar e elaborar o Cronograma da Pesquisa de acordo com o tema e tipologia já definidos. A seguir, apresentamos orientações acerca do Cronograma adequado a cada uma das tipologias.

4.3 PESQUISA DOCUMENTAL

ETAPA
DATA/PERÍODO
AÇÃO
PRODUTO
ORIENTAÇÃO
19/08
 Orientações gerais sobre o Seminário Interdisciplinar.
 Definição das equipes.
 Definição do tema tendo como base os Termos de Referência.
 Definição da tipologia da Pesquisa.
 Grupo formado.
 Tema definido.
ESTUDOS PRELIMINARES
03/09
 Leitura de arquivos online em sites de pesquisas.
 Uso dos sites Aurélio e Wikipédia.
PLANEJAMENTO
03/09
 Título.
 Definição dos itens a serem pesquisados.
 Agendar visitas e realizar pesquisa nos arquivos dos órgãos responsáveis.
 Realizar pesquisas em sites oficiais.
 Efetuar o registro dos dados coletados.
 Cronograma da prática.
 Planilhas de registro de dados.

EXECUÇÃO
CONFORME ORGANIZAÇÃO DO(A) TUTOR(A) EXTERNO
 Realização das pesquisas planejadas.
 Efetuar anotações.

 Anotações de dados realizadas.

ANÁLISE
CONFORME ORGANIZAÇÃO DO GRUPO
 Ordenar e analisar as anotações feitas.
 Escrever o paper.

 Paper.