Plano de Auto Conhecimento

ATPS Administração Financeira e Orçamentária

Plano de Auto Conhecimento

Conhecimento – Curso Rotinas Administrativas e Departamento Pessoal, Curso Cabeleireiro Profissional, Fotografia, Shiatsu, Estética Facial, Maquiagem, Curso Empreendedorismo – Saber Empreender (SEBRAE), Técnicas de Negociação, Palestras na área de desenvolvimento pessoal; Inteligência Emocional, Otimizando resultados, Administração do tempo.
Habilidade – Boa comunicação, habilidade em negociação, habilidade na área de exatas.
Atitudes – Liderança, comprometimento, dedicação, objetividade, moral e ética.
Competência Social – As pessoas me acessam quando precisam de ajuda profissional com relação à apresentação pessoal.
Força – Liderança
Oportunidade – Ótimas referencias dos meus clientes pelos trabalhos executados (Network)
Fraqueza – Impaciência
Ameaça – Rotina
Missão – Estudar e aprimorar cada vez mais minhas habilidades profissionais, trabalhar honestamente para alcançar meus objetivos pessoais que a cada conquista se renovam.
Valores – Respeito, Afeto e carinho por minha família e meu semelhante, Caráter, Sensibilidade e Ética, Espiritualidade.
Visão de Futuro – Uma Administradora de sucesso realizada, transmitindo sabedoria e experiências.

Conceitos sobre Administração
Henri Fayol
A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Fayol relacionou 14 princípios básicos que podem ser estudados de forma complementar aos de Taylor: 1- Divisão do trabalho - Especialização dos funcionários desde o topo da