Pet Glamour Etapa 1

FACULDADE EDUCACIONAL ANHANGUERA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

TRABALHO PET GLAMOURT – ETAPA 1

ALUNOS:

SÃO PAULO
2014
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO................................................................ 3
2. A EQUIPE....................................................................... 3
3. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS....... 4
4. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS....... 5
5. JUSTIFICATIVA............................................................. 6
6. CONCLUSÃO................................................................. 6

1. INTRODUÇÃO

Este trabalho se refere a capacidade de se compreender as personalidades existentes dentro de uma organização, através de exemplos retirados do Dossiê de uma empresa fictícia por nome de PET GLAMOUR.

2. A EQUIPE

2.1 João Maria Lourenzão Sócio Administrador Geral
2.2 Alba Lourenzão Sócia Líder Banho e Tosa
2.3 Rui Monteiro Gerente
2.4 Anita Túlio Julião Banho
2.4 Léa Júlio Jordão Banho
2.5 Éder Seles Tosa
2.6 Elaine Vérner Vendedora
2.6 Leila Xavier Vendedora
2.7 Iara Santos Veterinária

3. TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS

Traços e Personalidades - Método Big Five
João Maria Lourenzão
Personalidade
Consciência, trabalhador, confiável, autodisciplina.

Percepção
Sem o controle da administração da empresa.

Implicações Negativas

Sobrecarregado e com dificuldades em administrar a empresa.

Alba Lourenzão
Personalidade
Introversão, reservada, tímida e calada.

Percepção
Não ajuda na administração, sem voz ativa, tem culpa.
Implicações Negativas

Não se envolve com as áreas e culpa João, pela má administração e baixo faturamento.

Rui Monteiro
Personalidade
Introversão, reservado, tímido e