Pesquisa de Clima Organizacional

Novo Hamburgo ___/___/_____.

Prezado Colaborador
Nossa Política da Qualidade se sustenta na evidência do respeito para com nossos colaboradores. Certos de que as pessoas são nosso grande diferencial competitivo, queremos saber o que você pensa sobre a sua empresa. Por favor, assinale no quadro abaixo, sua verdadeira e sincera impressão sobre os valores descritos. Sua opinião nos orientará no caminho que escolhemos percorrer. Se obtivermos uma avaliação positiva, lograremos o êxito de estarmos coesos. Caso contrário, buscaremos alternativas para corrigir o que não estiver de acordo com as suas expectativas. Sua pesquisa é anônima, portanto, não necessitando identificar-se.
Para as questões onde só possuam 2 alternativas, considere-as “sim” e “não”.

Pesquisa de clima organizacional
Itens avaliados
Ótimo
Bom
Regular
Ruim

4
3
2
1
Política salarial
1. Forma de pagamento

2. Exatidão nos valores da folha de pagamento

Oportunidade de carreira
3.Valorização do esforço

4. Incentivo a qualificação

5. Treinamentos

6. Possibilidade de crescimento

7. Curiosidade em aprender cada vez mais a respeito de seu trabalho

8. Interesse em assumir posições mais elevadas e vislumbra esta possibilidade?

9. Se precisar ficar depois do horário, fica pelo prazer de mais uma tarefa concluída?
1.

Comunicação interna
10. Informação sobre mudanças e melhorias

Programa de qualidade
11. Satisfação com o(s) produto(s) que está oferecendo ao seu cliente?

12. Você compraria o produto que vende?

13. Orgulho de dizer para seus amigos o que faz e onde trabalha

Relacionamento no trabalho
14. Com os colegas

15. Com os auxiliares

16. Com os supervisores

Ambiente de trabalho
17. Limpeza, Ventilação e iluminação na área onde executo meu trabalho

18. Condições de segurança, maquinário e equipamentos

19. Recursos materiais