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Prezados professores da UNIFAL-MG

Alfenas, 31 de agosto de 2010

Visando facilitar a avaliação dos relatórios de progressão funcional dos docentes, a Comissão Permanente de Pessoal Docente – CPPD sugere que seja anexado ao processo, este modelo elaborado a partir do Anexo I da resolução em vigor, numerando e citando no relatório, cada documento comprobatório.

Diante da necessidade de atualização e adequação dos critérios de pontuação das atividades docentes, com base no atual perfil docente da universidade, a CPPD está iniciando um estudo de revisão da resolução vigente que regulamenta as progressões. Para tanto, todos os docentes estão convidados a participar deste processo, enviando sugestões de atividades que ainda não são contempladas e, se necessário, revisão das atuais, para os seguintes membros da referida comissão:

Bernardo Pádua Jardim de Miranda
Bruno José Rodrigues Durães
Eliana Peres Rocha Carvalho Leite
Luiz Henrique de Barros Vilas Boas
Rosângela Aparecida da Silva

Profa. Denise Aparecida Corrêa Moreira
Presidente da CPPD

Instituto de Ciências Exatas
3299-1262

ANEXO I

Elenco e pontuação dos critérios de avaliação de desempenho funcional do docente.

A - ENSINO E QUALIFICAÇÃO

Item1
Atividade
Pontuação2
Quantidade da atividade em questão3
Total parcial4
Número do documento comprobatório5
01
Aulas ministradas em curso de graduação
Média semanal de horas aula de um período (1 semestre), vezes 1,5.

02
Aulas ministradas em curso de atualização, curso de aperfeiçoamento ou curso lato sensu
Hora aula 1 ponto. Máximo 10 pontos por semestre.

03
Aulas ministradas em curso stricto sensu
Hora aula 1,5 ponto. Máximo 20 pontos por semestre.

04
Palestra, seminário ou mesa redonda
Por evento, 5 pontos.

05
Orientação (preceptoria) de estágio curricular
Média semanal de horas aula de um período (1semestre), vezes 0,5.

06
Co-orientação