Organograma

Páginas: 4 (984 palavras) Publicado: 1 de dezembro de 2014
Estrutura Organizacional

FATEC - ITAPETININGA
ORGANOGRAMA

Estrutura Organizacional
ORGANOGRAMA
É

a representação gráfica simplificada
da estrutura organizacional de uma
instituição,especificando os seus órgãos,
seus níveis hierárquicos e as principais
relações formais entre eles.

ORGANOGRAMA
 Princípios básicos a serem obedecidos:
 SIMPLICIDADE - O organograma deveapresentar
apenas os elementos essenciais à compreensão da
estrutura organizacional.
 
 PADRONIZAÇÃO - Uniformidade e coerência.
 
 ATUALIZAÇÃO - Retrata a realidade da organização
em determinadomomento.

EXEMPLO DE UM
ORGANOGRAMA TÍPICO
GERÊNCIA GERAL

Assessoria
Jurídica

Gerência de
Pessoal

Auditoria

Gerência de
Produção

Gerência de
Marketing

Gerência de
FinançasAutoridade de linha ou hierárquica
Autoridade funcional (ou normativa, ou técnica)
Autoridade de fiscalização

Organograma: regras básicas
• No alto da folha do organograma deve constarobrigatoriamente o nome da organização.
• O retângulo representa a fração organizacional e
também o cargo gerencial, administrativo, de
liderança.
• A representação gráfica dos retângulos pode sernos dois sentidos: horizontal e vertical.
• Havendo siglas, elas devem ser explicitadas na
legenda.
• A linha contínua é a linha de autoridade
hierárquica (vertical) e de coordenação
(horizontal) Organograma: regras básicas
• O organograma deve ser feito por grupamento
de unidades, partindo das unidades de direção,
assessoramento até as de cunho operacional.
• Unidades de mesmanomenclatura (divisões,
departamentos, superintendências etc.) deve
estar sempre na mesma linha horizontal.
• Deve ser obedecida a ordem alfabética de
entrada por grupamento semelhante de
unidades. ORGANOGRAMAS
Os retângulos representativos
dos órgãos contém:
O NOME DO ÓRGÃO
Setor de Compras
Pode-se incluir também o nome
do responsável
Setor de R. H.
Área de P & D

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