organização do trabalho

Organização do Trabalho

O que é trabalho?
É um conjunto de atividades realizadas, é o esforço feito por indivíduos, com o objetivo de atingir uma meta.

O papel do trabalho
O trabalho também possibilita ao homem concretizar seus sonhos, atingir suas metas e objetivos de vida, além de ser uma forma de expressão

A história da divisão do trabalho
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Pré história
Sistema de trocas (feudalismo)
Divisão social do trabalho
Corporações de ofício (idade média)
Divisão parcelar ou pormenorizada do trabalho (capitalismo)
Surge a gerência (separação do manual e intelectual)
Divisão sexual do trabalho
Surgimento de um padrão internacional

Divisão do Trabalho
•Responsabilidades x Tarefas
•Unidades de Trabalho

•Cargos

- Descrição de cargos
- Requisitos de cargos

Departamentos
-Funções organizacionais
-Estruturas organizacionais x funções organizacionais -Funções de linha e de apoio
-Critérios de departamentalização

Necessidades legais
Competências

CRITÉRIOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO
CLIENTES

PRODUTOS

PROJETOS

REGIÕES
QUANTIDADES

DISCIPLINAS

FUNÇÕES

TEMPO

Divisão do Trabalho
MISSÃO

• Especialização
FUNÇÕES

- Especialização x Eficiência
- Especialização x Nº de títulos da estrutura de departamentos

DEPARTAMENTOS

CARGOS

RESPONSABILIDADES

TAREFAS

COMUNICAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHO
Objetivos da Comunicação
• Motivação de funcionários
• Direcionamento de ações, estimular cumprimento de metas
• Estimular desenvolvimento pessoal e interação entre áreas da empresa • Clareza na comunicação, evitar mensagens com múltipla interpretação • Reconhecimento de qualidades dos funcionários
• Informar as características da empresa, o seu andamento no mercado. • Reforçar a capacidade dos funcionários de resolver problemas internos. COMUNICAÇÃO NA ORGANIZAÇÃO DO
TRABALHO
Meios de Comunicação
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Jornal mural
Impressos (revistas,