Modelo Prointer

Páginas: 9 (2177 palavras) Publicado: 17 de abril de 2015
Projeto Interdisciplinar Aplicado 
aos Cursos Superiores de 
Tecnologia II Prointer _ 
2 ª Série : 
Esclarecendo: 
PROCESSO 
PRODUTIVO 

Um processo para ser considerado ambientalmente 
amigável deve estar próximo dos seguintes objetivos: 
• poluição zero; 
• nenhuma produção de resíduos; 
• nenhum risco para os trabalhadores; 
• baixo 
consumo de energia; e 
• eficiente uso dos recursos. Para saber quanto a empresa está próxima ou longe desses objetivos ideais, é 
necessário que ela faça uma estimativa de seu balanço ambiental, levando em 
consideração todas as en 
tradas e saídas do processo produtivo. Tal estimativa deve 
também levar em conta os padrões ambientais estabelecidos na busca de não apenas obedecê los, mas também sempre que possível, de superá los. Esta meta deveser continuamente buscada porque hoje ain 
da não se conhecem as consequências que determinadas substâncias podem acarretar no longo prazo e também porque os padrões estabelecidos, muitas vezes por questões económicas e políticas, podem estar muito aquém das reais necessidades sociais, provocando e 
feitos adversos ao meio ambiente que só serão avaliados no futuro. 

CONSCIENTIZAÇÃO AMBIENTAL 
Ainexistência de consumidores conscientizados em relação a causa ambiental pode dar falsa impressão de que a empresa não está ameaçada pela crescent e 
ampliação dos produtos amigáveis ao ambiente no mercado de bens e serviços. Estas empresas podem ser pegas de surpresa pelos concorrentes que eventualmente já incorporaram essa variável em seu processo de tomada de decisão e na avaliação de seus cenários eque poderão tirar substanciais e permanentes vantagens desse seu 
pioneirismo. 
Acompanhar o crescimento das reivindicações ambientais e a sua transformação em novas ideologias e valores sociais que se consubstanciam em mudanças na 
legislação e em regulam entações mais severas é tarefa muito importante para a sobrevivência e lucratividade da empresa no longo prazo. 

PADRÕES AMBIENTAIS 
Há umacorrelação direta entre a conscientização da sociedade e os padrões ambientais estabelecidos. Assim, q uanto maior a pressão social mais restrita é sua 
legislação ambiental. A princípio, isto pode parecer uma grande ameaça para as empresas, porém existem inúmeros exemplos de que isso não é uma verdade 
absoluta. Nos países onde as restrições ambientais são m 
ais severas como Japão, 
Alemanha,Suécia etc., suas organizações desenvolveram excelentes oportunidades de novos negócios, relacionados com a questão ambiental, que atualmente estão inclusive exportando know how 
para outros países. 

COMPROMETIMENTO 
GERENCIAL (linha e 
staff) 
No nível interno da organização, a mudança mais importante que pode ser conseguida em relação à questão ambiental é o comprometimento gerencial, tanto das posições de linha como de staff. 
Este comprometimento dissemina no 
seio da organização a formação de um clima propício ao surgimento de esquemas e círculos 
de qualidade ambientais, bancos de sugestões, auditorias etc., que se traduzem em 
uma contínua busca de melhorias. 
Como a questão ambiental está em evidência, muitas empresas têm se engajado nessa onda apenas no discurso e não através deações efetivas, pois não conseguem nem mesmo sensibilizar seus próprios executivos de que a preocupação com a proteção ao meio ambiente é realmente um objetivo empresarial importante a 
ser alcançado. Caso estes executivos não estejam realmente conscientizados e comprometidos com a causa ambiental, qualquer iniciativa nesse sentido será apenas 
superficial e efêmera. 
CAPACITAÇÃO DO PESSOAL 
Estar comprometida com a preservação do meio ambiente exige que a empresa enfrente eficientemente este desafio. Baixos níveis de poluição podem estar ligados a 
novos equipamentos, tecnologias mais novas que podem provocar mudanças nos processos e produtos. Além dos investimentos em novas máquinas, instalações e equipamentos, tal posição implica necessariamente a existência de um pessoal competente e...
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