modelo contestação trabalhista

EXCELENTÍSSIMA SENHORA JUÍZA FEDERAL DA __ VARA DO TRABALO DE BELO HORIZONTE – MINAS GERAIS

AUTOS:

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, já qualificada nos autos em epígrafe, vem, respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, por seu advogado in fine assinado, apresentar CONTESTAÇÃO à reclamação trabalhista apresentada por ZÉ DO CHINELO.

CONSIDERAÇÃO INICIAL
Primeiramente, cumpre-nos informar que a Empresa Reclamada é idônea e ética, atuante no ramo de consertos e reparação automobilística há muitos anos. A empresa tem como política principal o bom relacionamento e a felicidade de seus funcionários, e o motivo é simples: - Funcionários satisfeitos com o ambiente de labor rendem mais e qualitativamente melhor. Nesse sentido, afirmamos veementemente que a empresa cumpre com a legislação trabalhista, com os princípios éticos da relação de emprego e com o compromisso de realizar um trabalho transparente.

I- FATOS ALEGADOS NA INICIAL
Em breve síntese, alega o Reclamante em sua peça exordial:
Que foi admitido pelo Reclamado em 05 de julho e 2013; que exerceu a função de polidor de carros; que foi dispensado, sem justa causa, em 06 de dezembro de 2013; que não recebeu verbas rescisórias; que faz jus às multas dos artigos 477 e 467 da CLT; que trabalhava em condições insalubres, fazendo jus a adicional de insalubridade; que desenvolveu problemas de saúde que acredita serem provenientes da atividade laborativa; que faz jus a indenização por danos morais; que faz jus a honorários advocatícios.

II- DA REALIDADE DOS FATOS
Os fatos articulados na inicial são inverídicos e fantasiosos, não traduzindo a realidade. O que o Reclamante narra na inicial parece-nos ser uma tentativa, fadada ao fracasso, de obter vantagens financeiras indevidas e enriquecer ilegalmente.
Na realidade, o Reclamante laborou, sim, na empresa Reclamada, em período compreendido entre 2011 e 2012. Na ocasião, o Reclamado recebeu informações de outro funcionário de que o Reclamante