Metodologia de Ensino e Pesquisa

UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE
CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

DAVI MARQUES DE OLIVEIRA

CAPITAL INTELECTUAL E IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES

BELFORD ROXO – RJ
2014

CAPITAL INTELECTUAL E IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES

Orientadora: Maria Claudia Santos Da Cruz

BELFORD ROXO – RJ
2014

EPÍGRAFE

“O conhecimento era um bem privado, associado ao verbo SABER.
Agora, é um bem público ligado ao verbo FAZER.”
Peter Drucker.

RESUMO

As instituições enfrentam mudanças na produção, nos meios criativos e de inovação quanto seus produtos e serviços, e mais ainda, na obtenção de práticas que valorizem seus profissionais de acordo com seu conhecimento adquirido, ou seja, as empresas estão numa crescente onde o capital intelectual é reconhecido e desenvolvido com o intuito de gerar e agregar valor, tanto para a empresa quanto para o profissional.

Palavra-chave: Organizações, Conhecimento, Capital intelectual, Profissional e Colaboradores.

RESUMEN

Las instituciones se enfrentan a cambios en la producción, los medios de comunicación creativa e innovación como sus productos y servicios, y más aún en ese valor a sus prácticas profesionales según sus conocimientos adquiridos, es decir, empresas están en crecimiento donde capital intelectual es reconocido y desarrollado con el fin de generar y agregar valor, tanto para la empresa como para el profesional.

Palabras clave: Organizaciones, Conocimiento, Capital intelectual y profesional de colaboradores.