Liderança Eficaz

Liderança eficaz: comunicação, ética e negociação na gestão tributária.
Aline de Oliveira dos Santos [e-mail] Agosto de 2013

Resumo
A eficiência na gestão tributária representa uma vantagem competitiva no Brasil, pois este, além de possuir altas taxas tributárias, é regido por uma legislação complexa, assim os resultados nesta atividade incorrem em um diferencial expressivo nos lucros de uma empresa. Atentando para as questões que envolvem este processo, pode-se destacar o papel do gestor na condução das atividades da equipe que atua nesta área, repleta de desafios e de constantes mudanças. No entanto, na maioria das organizações, ainda não é difundido um modelo de liderança eficaz, que permite a condução das atividades desta equipe de forma sinérgica. Como forma de contribuir com o processo de melhoria desta gestão, este trabalho propõem uma metodologia prática para auxiliar o gestor, rumo a uma constante evolução.
Palavras-chaves: liderança eficaz, gestão tributária.

1 Introdução
O Brasil tem uma alta carga tributária, extremamente complexa(STEINBRUCH, 2013), isso faz com que as empresas tenham que estudá-la de maneira mais criteriosa, observando as variações pertinentes de cada região do estado brasileiro, para que a alta carga tributária não acarrete em um ônus elevado aos resultados financeiros da empresa. Assim, uma boa gestão tributária é essencial para de alcançar competitividade no mercado
(GHELLERE, 2013).
O grande desafio desta questão é que, para analisar e identificar as melhores estratégias para cada situação, é necessário uma equipe composta de diversas pessoas especializadas

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nos diferentes contextos da gestão tributária, tais como, planejamento tributário, gestão de tributos e área fiscal entre outras. Segundo (CUNHA, 2012), para alcançar este objetivo, é necessário que o gestor desta equipe tenha pleno domínio dos processos e pessoas envolvidas, de uma constante atualização na matéria legislativa,