lider motivador em 5 passos

Líder Motivador em 5 passos
Esqueça as fórmulas complexas e cheias de referência. É possível ser um Líder Motivador com 5 dicas importantes.
Um grande líder é aquele profissional capaz de engajar seus colaboradores e unir sua equipe em prol do objetivo da empresa.
Ter uma equipe capacitada não é tudo. A motivação é o que impulsiona o ser humano a querer fazer o que sabe e o que pode. Um profissional motivado tem melhor capacidade de concentração, está mais disponível para o trabalho, é movido pela vontade de cumprir seus objetivos e participa de maneira proativa. Por isso, o líder deve saber como despertar em seus colaboradores um espírito mais participativo dentro da empresa.
E essa tarefa não é simples, principalmente quando a equipe é grande e se dispersa facilmente. Para você, que quer se tornar um líder capaz de influenciar seus subordinados e, assim, extrair os melhores resultados a partir deles, temos algumas dicas.
Saiba quais as 5 principais características que um líder motivador deve incorporar ao lidar com sua equipe:
1 - Comunicar bem
Assim como o líder precisa falar com os funcionários e dar ordens, ele também deve ter prazer em ouvir as reivindicações dos seus colegas. A comunicação é bidirecional e não pode ser hierárquica. Ainda, o líder precisa se comunicar claramente para que todo grupo entenda quais são os objetivos e onde se pretende chegar. Não deve haver ruídos na comunicação entre líder e subordinados. Por isso, o bom líder deve ser bom comunicador.
2 - Participar com o grupo
O líder motivador participa juntamente com sua equipe dos projetos da empresa. Não se pode esquecer que o interesse do líder é, em pequena escala, que seus colaboradores atinjam suas metas individuais. Então, para que a missão maior se cumpra, todos devem participar juntos. Outra vantagem de estar participando ativamente da vida corporativa com seus funcionários é que, assim, cria-se um ótimo relacionamento entre todos da equipe, além da confiança e do respeito