Jornada de 8 hors de trabalho

Jornada de oito horas

Foi em 1892 no Primeiro Congresso Brasileiro que começou a luta pela jornada de oito horas, no entanto somente na conclusão do Congresso de 1906 que se tratou da jornada de trabalho, e foi no ano seguinte que houve a primeira greve geral do país a favor da jornada de oito horas.

A greve explodiu em 1907 no dia 1° de Maio nas principais capitais do país e em cidades industriais de São Paulo, como Sorocaba, Santos e Campinas.

Após isso, a redução de jornada de trabalho aconteceu gradativamente, algumas categorias conseguiram jornadas de dez horas, nove e meia e outras até mesmo nove horas. Uma conquista obtida por meio de muitos confrontos armados e prisões.

Em 1917 houve uma segunda greve pela criação do fim de semana do lazer, para que o trabalho terminasse ao sábado à tarde e fosse retomada a segunda pela manhã.

Ainda em 1917 foi apresentado ao Congresso Nacional o primeiro projeto de lei que regulamentaria a jornada diária de oito horas.

A CLT

A Consolidação das Leis do Trabalho (A CLT) era composta por um conjunto de medidas que foram criadas durante o governo Vargas, medidas como, salário mínimo, regulamentação de férias, aposentadoria e a legalização da jornada de oito horas. Ainda hoje essas medidas estão em vigor com pequenas alterações.

A legislação de Vargas foi muito avançada em relação à jornada de trabalho comparado com outros países da época.

O tema jornada de trabalho só voltou à tona em 1978 quando começaram as reivindicações de jornada semanal de 40 horas. Em 1985 300000 metalúrgicos se uniram em uma greve que foi de 11 de Abril ao fim de Maio em prol da jornada de 40 horas