Havaianas

PESQUISA DE CLIMA -
Clima Organizacional é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: política de RH, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação, valorização profissional e a identificação com a empresa.
Objetivo inicial: Analisar a pesquisa de clima organizacional aplicada em Agosto de 2014 em uma população de Mão de obra direta da fábrica 3, Empresa de segmento alimentício situada na cidade de São Paulo.
Os indivíduos
Os entrevistados desta análise foram 120 pessoas entre operadores e auxiliares da equipe de produção, sendo 158 funcionários o total, ou seja, obteve-se 76% de indivíduos respondentes. A partir deste percentual de participação pode-se considerar a amostra estatisticamente significativa. Todos os indivíduos participantes da pesquisa possuem regime de contrato CLT no formato de “horistas”, com atividades essencialmente ligadas à produção. As Variáveis
As variáveis desta pesquisa estão descritas e detalhadas na Tabela abaixo.

Situação atual

Base Salarial:
Auxiliar de produção > R$6,50/hora
Operador de produção 1 > R$ 8,50/hora
Operador de produção 2 > R$ 9,50/hora
Operador de produção 3 > R$ 10,50/hora

Jornada de trabalho: 44h/semanais
Benefícios
1. Assistência médica
2. Ambulatório Medico
3. Seguro de vida em Grupo
4. Assistência Odontologica
5. Vale Transporte
6. Onibus fretado
7. Restaurante na Empresa
8. Vale Refeição
9. Vale Alimentação
10. Empréstimo de consignado
11. Instituições de Ensino
12. Escola de educação Infantil
13. Escola de Idiomas
14. Farmácia
15. Ótica
16. Odontologico
17. Papelaria
18. Academia
19. Parques de diversão

Plano de carreira

- Anualmente ocorre a avaliação por mérito de cada colaborador da Empresa
- é necess[ario atingir o valor de 85% para adquirir 1 nível acima para aquisição do step. E aumento de salário.
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