Governança

Páginas: 3 (515 palavras) Publicado: 24 de novembro de 2014
GOVERNANÇA CORPORATIVA: CONCEITOS
Mas, o que é Governança Corporativa?

Prof. M.Sc. João Artur Izzo

1

GOVERNANÇA CORPORATIVA: CONCEITOS
Pode-se definir governança corporativa como: todosos sistemas de
controle, tanto financeiros como outros, pelos quais uma firma é dirigida e
controlada.

Prof. M.Sc. João Artur Izzo

2

GOVERNANÇA CORPORATIVA: CONCEITOS
Um conjunto derelações entre o conselho de administradores de uma firma,
seus acionistas e demais interessados, promovendo a estrutura pela qual os
objetivos da firma são estabelecidos, os meios para alcançá-los e oscritérios de mensuração da performance são determinados.

Prof. M.Sc. João Artur Izzo

3

GOVERNANÇA CORPORATIVA: CONCEITOS
Os caminhos pelos quais fornecedores de recursos financeiros dasempresas asseguram de que terão retornos de seus investimentos.

Prof. M.Sc. João Artur Izzo

4

GOVERNANÇA CORPORATIVA: CONCEITOS
Conjunto de restrições que os administradores aplicam sobre sipróprios ou
que os investidores aplicam sobre os administradores, de forma a reduzir a
má alocação de recursos ex-post e motivar os investidores a investirem
mais recursos ex-ante.

Prof. M.Sc. JoãoArtur Izzo

5

RECURSOS EX-POST
Recursos baseados em análises, conhecimento e observação.
Fundamentalmente objetivo e apoiado em fatos.

Prof. M.Sc. João Artur Izzo

6

RECURSOS EX-ANTERecurso ex-ante é um recurso captado antes. Há confiabilidade no
investimento. É uma ação antecipada. Entretanto, não existem
parâmetros para análises mais profundas. Pode dar certo ou não.Prof. M.Sc. João Artur Izzo

7

GOVERNANÇA CORPORATIVA: CONCEITOS
Sistema pelo qual as organizações são dirigidas e monitoradas.
Envolve relacionamentos entre os chamados “agentes dagovernança”, ou seja: acionistas/cotistas, conselho de
administração, diretoria, auditoria independente e conselho
fiscal.
As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de
preservar e...
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