Governança

SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL
DO RIO GRANDE DO SUL
FACULDADES SENAC/RS
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

GOVERNANÇA CORPORATIVA

Porto Alegre
2012

GOVERNANÇA CORPORATIVA

Trabalho final do segundo semestre sobre Governança Corporativa da disciplina de Administração II da Faculdade SENAC/RS.

Orientador: Prof. MSc. Rogério de Moraes Bohn

Porto Alegre
2012

RESUMO

Governança corporativa pode ser entendida como o conjunto de mecanismos de incentivo e controle, internos e externos, que visam a minimizar os custos decorrentes do problema de agência. O tema é importante por ser bem difundida a hipótese de que as práticas de governança afetam o desempenho das empresas.
Seu estudo não deve ficar restrito a aspectos meramente teóricos e abstratos mas, ao contrário, deve sempre levar em consideração que através da introdução de regras corporativas e procedimentos gerenciais é possível alcançar uma estrutura de governança que resulte na valorização da companhia pelo mercado e crie valor para os acionistas.

PALAVRAS-CHAVE: Acionistas. Ética. Gestão. Mercado. Stakeholders.

LISTA DE ILUSTRAÇÕES

Figura 1 – A Governança Corporativa e as forças de controle das corporações........ | | Figura 2 – Cinco diferentes modelos de Governança................................................... | | Figura 3 – Quatro tendências mundiais......................................................................... | |

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO............................................................................................................ | 7 | 2 REFENCIAL TEORICO............................................................................................. | 9 | 2.1 GOVERNANÇA CORPORATIVA......................................................................... | 9 | 2.1.1 O que é e como surgiu a governança corporativa............................................... | 9 | 2.1.2 O desenvolvimento