Gestão de produção no rh

ALEXANDRE COELHO PUREZA

GESTÃO DE PRODUÇÃO NO RH

BELÉM – PA
2012

ALEXANDRE COELHO PUREZA

GESTÃO DE PRODUÇÃO NO RH

Pré-projeto apresentado ao Curso de Pós Graduação, como requisito inicial para elaboração e apresentação do Trabalho de conclusão do curso de MBA Gestão Empresarial e Negócio, orientado pela professora ...

BELÉM – PA
2012
1 - INTRODUÇÃO – GESTÃO NA PRODUÇÃO DO RH

Para adaptarem-se as novas tendências do mercado, as empresas necessitam de uma área de recursos humanos, que planeje e organize as suas atividades dento de um ambiente empresarial dinâmico e flexivo as exigências comerciais. Entende-se que planejar e organizar a estrutura da corporação hoje, passou a ser de fundamental importância para toda e qualquer empresa, na qual uma gestão antiquada e sem valores, é facilmente fadada a sucumbir pelo exigente e rigoroso mercado financeiro. Percebe-se que, a gestão de recursos humanos, abrange numerosas técnicas e instrumentos que dão as organizações as devidas condições de atrair novos capitais intelectuais e desenvolver-se, ou seja, para crescer é essencial investir-se no capital humano, de forma a suprimir as necessidades, visto o ambiente organizacional ser composto por clientes, fornecedores, os próprios colaboradores e os donos do negócio. Como se pode observar, a constante competitividade, exige cada vez mais a integração entre todas as áreas da empresa, onde se tornam fundamentais o equilíbrio e adaptações aos novos cenários competitivos do mercado. Levando-se em consideração o contexto propomos a implantação de um setor de recursos humanos na Empresa Copy Ride Ltda., empresa fictícia, como ponto impar no alicerce do crescimento da organização frente ao mercado.

2 – JUSTIFICATIVA

De acordo com o objetivo da pesquisa do estudo voltado para as viabilidades de implantação de um setor de Recursos Humanos na empresa fictícia Copy